Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im IT-Servicezentrum der Universität Kassel ist zum nächstmöglichen Termin die folgende Stelle zu besetzen:

IT-Spezialist:in (m/w/d) im Projekt IT in der Psychologischen Hochschulambulanz, Umsetzung und Härtung von Systemen, bis EG 11 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 10.08.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39420
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 im Rahmen des Vorhabens „IT in der Psychologischen Hochschulambulanz, Umsetzung und Härtung von Systemen“ befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.

Sie bauen und konfigurieren IT lieber, als nur über sie zu reden – und arbeiten gern sorgfältig und sauber dokumentiert? In der Psychologischen Hochschulambulanz der Universität Kassel modernisieren wir die komplette IT. Sie setzen das fertige Konzept technisch um, härten die Systeme und bringen sie sicher in den Betrieb.

Worum es in der Stelle geht

Das IT-Servicezentrum (ITS) ist die zentrale IT-Einrichtung der Universität Kassel: Rund 100 Mitarbeitende erbringen anspruchsvolle IT-Dienstleistungen für Studierende, Lehrende, Forschende und die Verwaltung und betreiben eine Vielzahl physischer und virtueller Server.

In diesem befristeten Projekt setzen Sie die Aktualisierung der IT-Infrastruktur der Psychologischen Hochschulambulanz um – Datennetz, Backend-Systeme, Videotechnik und Nutzerclients. Das Gesamt-, Datenschutz- und Informationssicherheitskonzept wird intern erstellt; Sie setzen es gemeinsam mit den Kolleg:innen des ITS technisch um. Weil hier mit besonders schützenswerten Gesundheitsdaten (Art. 9 DSGVO) gearbeitet wird, zählen Sorgfalt, sichere Konfiguration und gute Dokumentation.

Am Projektende läuft eine moderne, gehärtete und vollständig dokumentierte IT-Umgebung im Regelbetrieb.

Wofür Sie sorgen

• Sie setzen das intern erstellte Gesamtkonzept technisch um: Datennetz, Backend-Systeme, Videotechnik und Nutzerclients
• Sie installieren, konfigurieren und integrieren die Systeme nach den vorgegebenen Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen (Segmentierung, Zugriff nach Need-to-know, Verschlüsselung)
• Sie härten die Client- und Backend-Systeme und dokumentieren sie nachvollziehbar
• Sie überführen die Umgebung gemeinsam mit den Kolleg:innen des ITS und der Hochschulambulanz in den Regelbetrieb
• Sie wirken bei der Umsetzung des Datenschutz- und Informationssicherheitskonzepts mit – in Abstimmung mit den konzeptverantwortlichen Kolleg:innen, der Datenschutzbeauftragten und dem/der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Praxiserfahrung im Server- und Netzwerkbetrieb sowie im Client-Management; gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Linux
• Idealerweise erste Erfahrung mit Härtung bzw. sicheren Konfigurationen
• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an sauberer technischer Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Hilfreich sind außerdem Kenntnisse der DSGVO, Erfahrung mit dem BSI IT-Grundschutz sowie Erfahrung in Umgebungen mit besonders schützenswerten Daten – idealerweise im medizinischen Umfeld.

Warum Sie gerne bei uns arbeiten könnten

Egal, wo Sie gerade stehen: Sie haben als Fachinformatiker:in bereits viel Erfahrung und möchten sie in einem neuen Umfeld weiter ausbauen – oder Sie haben ein abgeschlossenes Studium und sammeln hier Ihre erste Berufserfahrung. Beides passt gut zu dieser Stelle.

Ihre Arbeit schützt sehr sensible Daten von Menschen, die Hilfe suchen: Sie bauen die sichere technische Grundlage für die psychologische Versorgung und Forschung.

Sie arbeiten praxisnah an einem Projekt mit klarem Ziel und Anfang/Ende – in einem interdisziplinären, kollegialen Team und mit erfahrenen Kolleg:innen an Ihrer Seite.

Die Universität bietet Ihnen die Sicherheit und die Vorteile des öffentlichen Dienstes sowie Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Die klar umrissene Projektlaufzeit gibt Ihnen dabei einen guten Rahmen, um sichtbar etwas aufzubauen und wertvolle, referenzfähige Erfahrung mit moderner, sicherheitskritischer Infrastruktur zu sammeln.

Das bieten wir

• Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-H – die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung und somit nach den davon abhängig wahrzunehmenden Aufgaben; dazu die Vorteile des öffentlichen Dienstes (u. a. betriebliche Altersvorsorge/VBL, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Befristet bis 31.07.2027 im Rahmen des Vorhabens „Aktualisierung der IT in der Psychologischen Hochschulambulanz“ (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG); Einstellung baldmöglichst
• Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Landesticket Hessen (derzeit kostenfreie ÖPNV-Nutzung)

Bewerbung

Wenn Sie ein sinnvolles Projekt praktisch umsetzen und sichere IT für besonders schützenswerte Daten bauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Jacqueline Gerland (Tel. +49 561 804-3111, jacqueline.gerland(at)uni-kassel.de) und Herr Niclas Teiner (Tel. +49 561 804-2494, niclas.teiner(at)uni-kassel.de) gerne zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.