Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im MINT-Hub der Universität Kassel, ist zum 01.01.2027 die folgende Stelle zu besetzen:

Koordinator:in und wissenschaftsnahe Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Einstellungsbeginn: 01.01.2027

Kennziffer: 39348
Der MINT-Hub der Universität Kassel wurde 2021 gegründet. Erfolgreich ist eine systematische Bündelung vorhandener Expertisen und Ressourcen bezüglich Aktivitäten, Studiengängen, Forschungsprojekten und Transfer im MINT-Bereich als Grundlage für eine inner- und außeruniversitäre Vernetzung gelungen sowie die Entwicklung innovativer und neue MINT-Formate und Aktivitäten, die die vier Säulen des MINT-Hubs miteinander zu verbinden, was den MINT-Hub der Universität Kassel so besonders macht:

MINT to Public, 2) MINT to School, 3) MINT to Companies und 4) MINT to Science.

Für die weitere erfolgreiche MINT-Profilbildung der Universität Kassel wird eine motivierte, wissenschaftsorientierte Persönlichkeit mit Organisations- und Kommunikationstalent sowie Teamfähigkeit gesucht.

Aufgaben:

• Kontinuierliche Evaluation der Aktivitäten und Formate des MINT-Hub
• Wissenschaftliche Begleitung des Formats „MINT-Talentscouting“ im MINT-Hub
• Durchführung von MINT-Aktivitäten an Schulen
• Wissenschaftliche Mitarbeit in der Forschung zur MINT-Bildung entlang der Bildungskette
• Sichtung und Verfassen von Forschungsanträgen im MINT-Bereich
• Präsentation des MINT-Hubs auf wissenschaftlichen Tagungen, auch international

Voraussetzungen:

• Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Lehramt mit Fächerkombination im MINT-Bereich
• Eine abgeschlossene fachdidaktische Promotion in einer der MINT-Disziplinen
• Erfahrung in der Durchführung von interdisziplinären MINT-Aktivitäten mit Schulen und Unternehmen
• Erfahrung beim Schreiben von Drittmittelanträgen
• Kenntnisse in der Durchführung von qualitativen und quantitativen empirischen Untersuchungen
• Einschlägige peer-reviewed Publikationen im Bereich der MINT-Bildung

Von Vorteil sind:

• Organisations- und Kommunikationstalent
• Teamfähigkeit
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Englisch in Schrift und Sprache

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Andreas Meister, Tel.: +49 561 804-2898, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.