Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Zentralen Universitätsverwaltung – Abteilung Bau, Technik und Liegenschaften, Gruppe Arbeitssicherheit und Umweltschutz ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter:in im Arbeitsschutz mit Perspektive zur Qualifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), EG 11 TV-H) unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 26.08.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39434
Die Universität Kassel sucht zur Verstärkung ihres Arbeitsschutz-Teams eine engagierte Persönlichkeit mit naturwissen-schaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Hochschulabschluss, die sich berufsbegleitend zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) qualifizieren möchte bzw. bereits diese Qualifikation besitzt.

Die Stelle ist als Stufenmodell angelegt: In der ersten Phase erfolgt die Einarbeitung in die Aufgaben des universitären Arbeitsschutzes sowie der berufsbegleitende Erwerb der Fachkunde zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung ist die Übernahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeits-sicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2 vorgesehen.

Aufgaben:

• Mitarbeit bei der sicherheitstechnischen Betreuung der Universität Kassel an ihren verschiedenen Standorten und in unterschiedlichen Bereichen (Forschung, Lehre, Verwaltung, Werkstätten, Laboratorien).
• Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften, Beschäftigten und Gremien in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen, insbesondere auch in Bereichen mit besonderen Gefährdungen wie Laboren, Werkstätten, Versuchsanlagen, z.B. für Maschinen, elektrische Arbeitsmittel oder Gefahrstoffe.
• Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Weiterentwicklung von Unterweisungen sowie bei der Erstellung praxistauglicher Schulungs- und E-Learning-Formate.
• Teilnahme an Begehungen, sicherheitstechnischen Prüfungen und Wirksamkeitskontrollen einschließlich Dokumentation, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung.
• Mitwirkung bei der sicherheitstechnischen Bewertung von Beschaffungen, Umbauten und Inbetriebnahmen, z. B. von Arbeitsmitteln, Maschinen, Laborgeräten oder persönlicher Schutzausrüstung.
• Unterstützung bei der Analyse von Arbeitsunfällen, Beinahe-Ereignissen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie bei der Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit dem arbeitsmedizinischen Dienst sowie Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und weiteren relevanten Arbeitskreisen.

Nach erfolgreicher Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen Sie schrittweise die Aufgaben der sicherheitstechnischen Betreuung gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 eigenständig. Dazu gehören insbesondere:

• Wahrnehmung der Grundbetreuung und betriebsspezifischen Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 für die betreuten Bereiche der Universität.
• Beratung von Führungskräften, Beschäftigten und Gremien in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung.
• Unterstützung bei der Organisation und inhaltlichen Ausgestaltung von Unterweisungen; Entwicklung praxistauglicher Schulungs- und E‑Learning‑Formate.
• Eigenständige Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen einschließlich besonderer universitärer Gefährdungen.
• Durchführung von Begehungen, sicherheitstechnischen Audits und Wirksamkeitskontrollen sowie Dokumentation, Berichterstattung und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Mitwirkung bei der sicherheitstechnischen Bewertung von Beschaffungen, Umbauten und Inbetriebnahmen.
• Analyse von Arbeitsunfällen, Beinahe-Ereignissen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren; Ableitung und Nachverfolgung von Präventionsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit dem arbeitsmedizinischen Dienst sowie Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und in weiteren relevanten Gremien.
• Beratung zu Mutterschutz im Labor- und Werkstattkontext sowie zu schutzbedürftigen Personengruppen in Forschung und Lehre.
• Weiterentwicklung von Verfahren, Tools und Kennzahlen des Arbeitsschutzmanagements; Unterstützung der standortübergreifenden Harmonisierung.

Voraussetzungen / Muss-Kriterien;

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH oder Diplom I) mit naturwissenschaftlicher, technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung.
• Ausgeprägtes und ausdrücklich begründetes Interesse am Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz mit der verbindlichen Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit berufsbegleitend zu absolvieren (Dauer ca. 1,5 – 2 Jahre), sofern sie nicht bereits vorliegt.
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in einem arbeitsschutzrelevanten Umfeld, insbesondere in Laboren, Technikumsbereichen oder vergleichbaren Arbeitsumgebungen in Forschung, Hochschule oder Industrie.
• Erfahrungen mit Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Audits, Sicherheitsbegehungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu standortübergreifenden Einsätzen innerhalb der Universität Kassel.
• Führerschein der Klasse B.

Von Vorteil sind:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG
• Erfahrungen mit digitaler Dokumentation oder Fachsoftware
• Erfahrung in Hochschul-, Forschungs-, Labor- oder Technikumsumfeld

Mit der Bewerbung einzureichende Unterlagen / Bewertungskriterien:

• Nachweis zum abgeschlossenen Hochschulstudium, An-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise, Angaben zur Sprachkompetenz und Fahrerlaubnis.
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), aus dem hervorgeht:
• warum ein besonderes Interesse am Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz besteht,
• welche Bezüge aus Studium, beruflicher Tätigkeit oder sonstigen Qualifikationen zum Arbeitsschutz bestehen,
• welche Motivation für die berufsbegleitende Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit vorliegt,
• Erklärung der verbindlichen Bereitschaft, die Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit berufsbegleitenden zu absolvieren.
• Nachweise über mehrjährige praktische Tätigkeiten in einem arbeitsschutzrelevanten Umfeld, z. B. durch Arbeitszeugnisse, Tätigkeitsbeschreibungen, Projektübersichten oder vergleichbare Unterlagen.
• Eine Arbeitsprobe mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz aus dem bisherigen Tätigkeitsbereich z. B. eine selbst erstellte oder mitbearbeitete Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisung, Sicherheitsunterweisung oder Dokumentation einer sicherheitsrelevanten Begehung (pdf-Format, deutsche Sprache). Es ist anzugeben, in welchem Umfang die Bearbeitung oder Mitwirkung erfolgte. Die Unterlage ist anonymisiert und so einzureichen, dass keine personenbezogenen Daten sowie keine Betriebs- oder Geschäftsgeheimnisse offenbart werden. Alternativ kann eine eigenständig erstellte, anonymisierte Muster-Arbeitsprobe mit Bezug zu einem realistischen Fall aus dem bisherigen Tätigkeitsfeld eingereicht werden, sofern keine betrieblichen Unterlagen verwendet werden können.
• Zusätzliche Qualifikationen oder Fortbildungen, z. B. in den Bereichen Gefahrstoffe, Laserschutz, biologische Sicherheit, Brandschutz, Maschinensicherheit oder verwandten Themenfeldern.

Für Rückfragen steht Herr Mösbauer, Tel.: +49 561 804-3811 oder per E-Mail (moesbauer[at]uni-kassel[dot]de) gerne zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.