Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Fachgebiet Nachhaltige elektrische Energiesysteme (Prof. Dr.- Ing. Martin Braun), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Technische:r Beschäftigte:r (m/w/d), EG 12 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 24 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 29.05.2026
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 39253
Teilzeit mit 60 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG zunächst bis zum 30.04.2027 zur Mitarbeit im Rahmen des Drittmittelvorhabens „ProMetheUs“ befristet.
Aufgaben:
Die/der Stelleninhaber/in soll im Bereich Energieprognose und Software-Entwicklung ein Forschungsthema im Projekt „ProMetheUs“ bearbeiten und insbesondere Design und Konzept für den Transfer der wissenschaftlichen Ergebnisse in Simulationsumgebungen und operative Werkzeuge für die Anwendung verantworten. Die Position ist dabei an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlichen Arbeiten und Softwareentwicklung angesiedelt. Im Projekt Prometheus sollen probabilistische Prognosestrategien für vertikale Leistungsflüsse für die Energiewirtschaft entwickelt und realisiert werden. Die/der Stelleninhaber/in ist dabei verantwortlich für die Entwicklung und Architektur des benötigten Frameworks und Schnittstellen.
Voraussetzungen:
Von Vorteil sind:
Für Rückfragen steht Dr. Lukas Pauscher, lukas.pauscher(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.