Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften, im Fach Soziologie (Prof. Dr. Elisabeth Tuider), ist zum 01.04.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 13.03.2026

Einstellungsbeginn: 01.04.2026

Kennziffer: 39116
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet gemäß WissZeitVG mit der Möglichkeit der Verlängerung. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird unterstützt.

Die Stelle bietet die Möglichkeit zu einer Promotion in Soziologie und hat darüber hinaus Aufgaben in Lehre und Studiengangskoordination zu übernehmen. Zentral ist hier der neu gestartete Studiengang L5 gesetzt: "Lehramt für Förderpädagogik mit dem Schwerpunkt Inklusion" (L5) im Unterrichtsfach „Politik und Wirtschaft“. In diesem Studiengang ist eine Lehrveranstaltung pro Semester anzubieten, die auch für Studierende aus den BA-Studiengängen geöffnet sein wird und sich auf Themen wie „Bildungsungleichheit“ oder „gesellschaftliche Inklusion/Exklusion“ beziehen muss oder auf den Bereich der Politischen Soziologie.

Der L5 Studiengang bildet Lehrer:innen für die Arbeit an Förderschulen, inklusiv arbeitenden Regelschulen und Beratungs- und Förderzentren aus. Darüber hinaus gibt es an der Universität Kassel das „Bildungs- und gesellschaftswissenschaftliche Kernstudium“, das alle Lehramtsstudierenden durchlaufen. Die ausgeschriebene Stelle ist im Fach Soziologie angesiedelt und liefert Beiträge zu diesen Studiengängen.

Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung einer Lehrveranstaltung im Umfang von 2 Semesterwochenstunden, die thematisch zum Studiengang L5 „PoWi“ (Modul 3, 4 und 6) passt
• Beteiligung am Prüfungswesen, d. h. Betreuung und Begleitung von Modulteilprüfungen, Modulprüfungen, Abschlussarbeiten sowie schriftliche und mündliche Prüfungen im Rahmen der Ersten Staatsexamensprüfungen
• Koordination des Lehrangebots der Soziologie, insbes. in Hinblick auf den L5-Teilstudiengang „Politik und Wirtschaft“, und Unterstützung der Koordination des Lehrangebots im bildungs- und gesellschaftswissenschaftlichen Kernstudium
• Mitarbeit an der (auch digitalen) Weiterentwicklung des Lehrangebots sowie an der Konzeption und Koordination des fächerintegrierten Studiengangs L5 PoWi im Rahmen der interdisziplinären Arbeitsgruppe mit dem Fachgebiet Didaktik der Politischen Bildung;
• Forschung im Rahmen einer Promotion in einem zum Studiengang passenden Thema

Voraussetzungen:

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium im Studienfach Soziologie. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• klar konturierte Passung der soziologischen Expertise und der geplanten Schwerpunkte zum Studiengang L5 „Politik und Wirtschaft“

Von Vorteil sind:

• Universitäre Lehrerfahrung, die dem Aufgabenprofil entspricht
• Erfahrungen in der Politischen Bildung im schulischen oder außerschulischen Bereich (z.B. im Rahmen des Vorbereitungsdienstes/Zweite Staatsprüfung)
• fundierte Kenntnisse in didaktischen Konzeptionen und Methoden der Gesellschaftswissenschaften

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Elisabeth Tuider, tuider(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.