Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Physik – Fachgebiet Experimentalphysik IV (Prof. Dr. Arno Ehresmann), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 26.10.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39524
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre, längstens jedoch bis 31.03.2032 (Qualifikationsstelle gem. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Experimentalphysik IV
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes in der magnetischen Dünnschichtphysik
• Optimierung des Abscheidungsvorgangs von austauschverschobenen magnetischen Dünnschichtsystemen auf organischen Mikro- und Nanopartikeln
• Entwicklung von Möglichkeiten zur nachträglichen Modifikation der magnetischen Anisotropie bspw. durch Feldkühlen oder Heliumionenbeschuss
• Charakterisierung der magnetischen Eigenschaften durch winkel- und ortsaufgelöste magneto-optische Verfahren, Magnetkraftmikroskopie und röntgenografischen Methoden
• Herstellung und Charakterisierung anisotroper magnetischer Mikropartikel mit definierter Form
• Durchführung von mikrofluidischen Experimenten zur Untersuchung der Translations- und Rotationsdynamik einzelner magnetischer Mikropartikel in zeitveränderlichen Magnetfeldlandschaften sowie Studien zu kooperativen Effekten
• Erstellung von wissenschaftlichen Berichten und Veröffentlichungen
• Unterstützung des Fachgebiets in der Lehre
• Zuarbeiten bei Projektantragsvorbereitrungen im Themengebiet

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik oder in einem ähnlichen Fachgebiet. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der magnetischen Dünnschichtsysteme und magnetischer Anisotropie-Effekte
• Erfahrungen in der Benutzung der in der Gruppe vorhandenen Experimentiereinrichtungen, insbesondere magneto-optischer Messmethoden mit Ortsauflösung, Rasterkraft- und Magnetkraftmikroskopie sowie Sputterdeposition zur Schichtherstellung
• Kenntnisse in der Strukturierung mikroskaliger dreidimensionaler Oberflächen mittels optischer Lithographie
• Grundlagenkenntnisse zum Transport von Mikropartikeln in dynamisch veränderlichen Magnetfeldlandschaften in Flüssigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Theorien
• Kenntnis der einschlägigen Fachliteratur
• Englischkenntnisse
• Fähigkeit, auch sehr komplexe Sachzusammenhänge verständlich und sprachlich einwandfrei in Deutsch und Englisch darzustellen
• Graphik- und Textverarbeitung

Von Vorteil sind:

• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Programmierkenntnisse inklusive KI-Anwendungen
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Arno Ehresmann, Tel.: +49 561 804-4060, E-Mail: ehresmann(at)physik.uni-kassel.de zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.