Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften, Fachgebiet Internationale und intergesellschaftliche Beziehungen (Prof. Dr. Burchardt), ist zum 01.08.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden).

Bewerbungsfrist: 20.05.2026

Einstellungsbeginn: 01.08.2026

Kennziffer: 39230
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2030 im Rahmen des durch das BMFTR geförderte Vorhaben „Käte Hamburger Kolleg Rohstoffwelten – Kulturen im Umbruch“ befristet gemäß WissZeitVG. Eine Teilung der Stelle sowie Teilzeitbeschäftigung sind möglich.

Die Stelle ist im Schnittfeld von Forschung, Wissenschaftskommunikation und gesellschaftlichem Transfer angesiedelt und verbindet konzeptionelle, analytische und publikationsbezogene Tätigkeiten mit der Entwicklung innovativer Transferformate.

Wissenschaftliche Mitarbeit und Forschung

• Entwicklung eigenständiger Forschungsbeiträge im Themenfeld Wissenschaftskommunikation, Transfer und Öffentlichkeit
• Analyse von Transferformaten (z. B. Ausstellungen, CitizenLabs, CultureLabs und PolicyLabs) als Bestandteil wissenschaftlicher Wissensproduktion und Knowledge Circulation
• Theoretische und empirische Auseinandersetzung mit den Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Öffentlichkeit und Politik

Transfer und Wissenschaftskommunikation

• Konzeption, Durchführung und wissenschaftliche Begleitung innovativer Transferformate
• Reflexion und Evaluation von Formaten der Wissenschaftskommunikation als Bestandteil wissenschaftlicher Erkenntnisprozesse
• Mitwirkung an Ausstellungen und anderen Transferformaten unter analytisch-konzeptionellen Gesichtspunkten
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Akteur:innen aus Kultur, Politik und Zivilgesellschaft

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master), vorzugsweise in den Sozial-, Kultur-, Geistes-, oder Kommunikationswissenschaften
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz

Von Vorteil sind:

• Erfahrung oder ausgewiesenes Interesse im Bereich Wissenschaftskommunikation und Transfer
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Transferformaten oder öffentlichen Wissenschaftsformaten
• Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Kollegs, insbesondere im Bereich Rohstoffpolitiken und gesellschaftlicher Transformationen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Präsenz in Kassel
• Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen

Zusätzlich zu den gängigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ist eine Arbeitsprobe beizufügen (max. 2 Seiten). Alle Bewerbungsunterlagen sind in einer einzigen PDF einzureichen. Für Rückfragen steht Prof. Dr. Burchardt, Tel.: +49 561 804-3253, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.