Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Institut für Urbane Entwicklungen – Fachgebiet Ökonomie der Stadt- und Regionalentwicklung (Prof. Dr. Anna Growe), ist zum 01.01.2027 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Einstellungsbeginn: 01.01.2027

Kennziffer: 39405
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Sie möchten verstehen, wie wirtschaftlicher Wandel Städte und Regionen verändert und diese Entwicklung wissenschaftlich mitgestalten? Sie möchten nach dem Master promovieren und Teil einer interdisziplinären Forschungsgruppe werden? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Laufbahn an der Universität Kassel zu beginnen.

Das Fachgebiet Ökonomie der Stadt- und Regionalentwicklung untersucht, wie wirtschaftliche Veränderungen Städte und Regionen prägen und wie räumliche Entwicklung nachhaltig gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Herausforderungen wie Strukturwandel, Wissensökonomie sowie die Entwicklung komplexer Räume, beispielsweise von Stadtregionen und grenzüberschreitenden Regionen. Dabei verbinden wir Perspektiven aus Stadt- und Regionalplanung, Geographie und Regionalökonomie und erforschen, welchen Beitrag Planung und Governance zur Gestaltung räumlicher Transformationsprozesse leisten können.

Wir suchen engagierte Absolvent*innen (m/w/d) der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, (Human-)Geographie oder vergleichbarer Studiengänge, die Interesse an wissenschaftlicher Arbeit haben und ihre Promotion im Umfeld einer interdisziplinären Forschungsgruppe beginnen möchten. Die Stelle ist ausdrücklich als Qualifikationsstelle konzipiert und bietet die Möglichkeit, ein eigenständiges Promotionsprojekt zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Sie arbeiten in einem engagierten Team aus Wissenschaftler:innen verschiedener Disziplinen. Wir legen Wert auf enge Betreuung, regelmäßigen wissenschaftlichen Austausch sowie die Unterstützung Ihrer individuellen wissenschaftlichen Entwicklung.

Wir bieten:

• intensive Betreuung Ihres Promotionsprojekts
• Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung bei Konferenzteilnahmen
• Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke
• kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.

Aufgaben:

• Sie gestalten Forschung und (primär deutschsprachige) Lehre aktiv mit und entwickeln dabei Ihr eigenes wissenschaftliches Profil.
• Sie entwickeln und bearbeiten ein eigenständiges Promotionsprojekt in einem der folgenden Forschungsschwerpunkte des Fachgebiets: a) Räumliche Auswirkungen des (wissens-)ökonomischen Strukturwandels (bspw. auf Städtesysteme und/oder Stadt-Umland-Beziehungen); ODER b) Planung in komplexen Räumen, (bspw. in Stadtregionen oder in grenzüberschreitenden Regionen).
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen:

• Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, (Human)Geographie oder vergleichbaren Studiengängen. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache (schriftlich und mündlich)

Von Vorteil sind:

• Interesse an wissenschaftlichem Schreiben und Publizieren
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik‑ und Textverarbeitungsprogrammen (MS Office, Adobe Creative Suite)
• Erste Erfahrungen in GIS sowie Interesse an quantitativen oder qualitativen Forschungsmethoden
• Gründliche und eigenständige Arbeit
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie starkes Selbstmanagement und Zielorientierung
• Hohe intrinsische Motivation, eine Promotion zu verfolgen

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Anna Growe, Tel.: +49 561 804-3276, anna.growe(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.