Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften, Institut für Sport und Sportwissenschaft, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, unbefristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 28.10.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39515
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten unbefristet.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Transferaktivitäten von task, dem Transfer- und Anwendungszentrum für Sport in Kassel, organisiert, steuert und aktiv weiterentwickelt. task ist eine Kooperation zwischen der Universität Kassel und der Stadt Kassel.

Ziel ist es, fachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse aus Sport, Bewegung und Gesellschaft für kommunale und gesellschaftliche Praxis nutzbar zu machen und zugleich Fragestellungen aus Stadtgesellschaft, Verwaltung, Sportorganisationen, Bildung, Wirtschaft und weiteren regionalen Bereichen in transferorientierte Projekte zu überführen.

Die Stelle ist an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Anwendung angesiedelt. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Projekten, der Aufbau tragfähiger Kooperationen sowie die Stärkung der Sichtbarkeit und Wirksamkeit von task in Kassel und der Region.

Aufgaben:

im Rahmen von task

• Konzeption, Planung, Mitwirkung bei der Durchführung und Auswertung ausgewählter sport-, bewegungs- und gesellschaftsbezogener Transferprojekte
• Transfer-, Kooperations- und Netzwerkmanagement
• Unterstützung bei der Entwicklung und Anbahnung von task-Projekten im Sinne einer Mitwirkung bei der Fördermittelgewinnung, Kostenplanung und beim Fundraising
• Dokumentation, Berichterstattung und Transferkommunikation
• Unterstützung des Instituts im Bereich der transferorientierten Lehre sowie Mitwirkung an der Organisation task-bezogener Veranstaltungen und Gremien.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Sportwissenschaft oder einer einschlägigen angrenzenden Fachrichtung
• Ausgewiesene Kompetenzen im Bereich der wissenschaftlich-empirischen Forschung und Methodik
• Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung oder Evaluation von Projekten, idealerweise im Sport-, Bewegungs-, Bildungs-, Gesundheits- oder Transferbereich
• Fähigkeit, fachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse in anwendungsbezogene Projektansätze zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Akteur:innen aus Sport, Stadtgesellschaft, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft zusammenzubringen und gemeinsame Vorhaben an der Schnittstelle von fachlicher Erkenntnis und praktischer Anwendung zu entwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Abgeschlossene Promotion in der Sportwissenschaft oder einer einschlägigen angrenzenden Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrungen im Projekt-, Transfer- oder Netzwerkmanagement
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Sportorganisationen, Bildungseinrichtungen, Wirtschaft oder weiteren gesellschaftlichen Akteur:innen
• Kenntnisse in Fördermittelakquise, Drittmittelverfahren, Kostenplanung oder Fundraising
• Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit, Transferkommunikation, Veranstaltungsorganisation oder Hochschullehre
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Norbert Hagemann, Tel.: +49 561 804 - 5242, E-Mail: n.hagemann(at)uni-kassel.de gerne zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.