Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Wissenschaftlichen Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung und Fachbereich Maschinenbau, Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik (Univ.-Prof. Dr.-Ing. Ludger Schmidt), ist zum 01.06.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 09.02.2026

Einstellungsbeginn: 01.06.2026

Kennziffer: 39008
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre schwerpunktmäßig im Rahmen des Vorhabens „ZuKIPro: Zukunftszentrum für menschzentrierte KI in der Produktionsarbeit “ befristet gemäß § 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik setzt sich in Forschung und Lehre mit der benutzerorientierten Entwicklung von effektiven und effizienten Mensch-Maschine-Systemen in einem interdisziplinären Ansatz auseinander. In enger Verzahnung von Wissenschaft und Praxis haben Sie bei uns die Möglichkeit, mit guter Ausstattung innovative Konzepte und Ideen umzusetzen und dabei eine aktuelle und praxisnahe Dissertation anzufertigen. Wir bieten Ihnen vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre, ein angenehmes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und Freiräume für die wissenschaftliche Spezialisierung.

Neben interessanten und aktuellen Forschungsfragen bietet das Fachgebiet eine moderne Laborinfrastruktur mit vielfältigen Forschungsmöglichkeiten, die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team und die Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes.

Aufgaben:

Das Zukunftszentrum dient der Befähigung von Unternehmen und Beschäftigten, den digitalen Wandel zu gestalten und dabei schwerpunktmäßig kleine und mittlere Unternehmen des produzierenden Gewerbes in Hessen bei der partizipativen Einführung digitaler Technologien zu unterstützen und diese gemeinsam mit den Beschäftigten menschengerecht zu gestalten. Dazu wurde am Fachgebiet ein neues Labor eingerichtet, in dem Assistenzsysteme, z. B. im Bereich Mensch-Roboter-Kollaboration, Virtual Reality und Augmented Reality, als Demonstratoren und „Best-Practice“-Beispiele im Rahmen von Beratungs- und Qualifizierungskonzepten vorgestellt werden. Die Analyse, Modellierung und Simulation von konkreten Arbeits­situationen soll Lösungen praktisch umsetzbar machen und den regionalen Transfer in die Unternehmen erleichtern. Die laborgestützte Beratung der Unternehmen, die Erprobung der Konzepte sowie die Weiterentwicklung des Labors stellen daher weitere zentrale Aufgaben dar.

Zu Ihren Tätigkeiten zählen benutzer- und aufgabenorientierte Anforderungsanalysen, die gebrauchstaugliche Gestaltung und prototypische Umsetzung sowie empirische Evaluation von Demonstratoren und damit verbundenen Qualifizierungskonzepten. Dabei arbeiten Sie mit unseren Projektpartnern bzw. Auftraggebern aus Forschung und Unternehmen zusammen und übernehmen Aufgaben in der Lehre des Fachgebiets. Ziel ist die wissenschaftliche Qualifizierung und Vorbereitung der Promotion.

Voraussetzungen:

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Human Factors oder vergleichbar. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Mensch-Maschine-Systeme
• Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Von Vorteil sind:

• Präsentations- und Beratungskompetenz
• Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Simulation von Arbeitssystemen
• Programmiererfahrung
• Erfahrung im experimentellen Arbeiten und mit empirischen Forschungsmethoden

Weitere Informationen zum Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik finden Sie unter .

Für Rückfragen steht Univ.-Prof. Dr.-Ing. Ludger Schmidt, Tel.: +49 561 804-2704, E-Mail: L.Schmidt(at)uni-kassel.de,zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.