Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Maschinenbau, Institut für Produktionstechnik und Logistik – Fachgebiet Produktionsorganisation und Fabrikplanung (Prof. Dr.-Ing. Sigrid Wenzel), ist zum 01.09.2026 die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 29.06.2026

Einstellungsbeginn: 01.09.2026

Kennziffer: 39307
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 im Rahmen des Vorhabens „PERKS – Personalorientierte Fabrikplanung – Kompetenzanforderungsprofile für eine intelligente Fabrik“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG.

Das durch das IWB-EFRE-Programm Hessen geförderte Forschungsvorhaben hat als Ziel, das Vorgehen der Fabrikplanung um eine frühzeitige Planung des Personals zu ergänzen. Dazu wird eine Methodik entwickelt, die die Personalsituation im Unternehmen erfasst und mit dem prognostizierten Personalbedarf abgleicht. Anhand von Kompetenzprofilen können bereits während der Fabrikplanung mögliche Personalentwicklungs- und -beschaffungsmaßnahmen abgeleitet sowie deren Auswirkungen dargestellt werden. Auf diese Weise werden kostspielige Verzögerungen aufgrund fehlenden oder nicht hinreichend qualifizierten Personals vermieden.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung von Kompetenzanforderungsprofilen
• Auswahl und Anwendung geeigneter Verfahren der Kompetenz- und Leistungsdiagnostik
• Einbringung von entwicklungspsychologischer Expertise insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
• Transfer von Standardmodellen der Persönlichkeitspsychologie (z. B. Big Five)
• Koordination von Projektmeetings und Durchführung von Tagungen
• Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf Konferenzen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen (Master/Diplom)
• Sehr gute Approbation mit Fachkunde Verhaltenstherapie
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit diagnostischen Verfahren zur Kompetenz- und Leistungsbewertung
• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Durchführung empirischer Studien
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Von Vorteil sind:

• Eigenständige, strukturierte und wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrung in der Forschung
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue wissenschaftliche Themen einzuarbeiten

Für Rückfragen steht Frau Prof. Dr.-Ing. Sigrid Wenzel, Tel.: +49 561 804-1851, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.