System-Administrator*in Identity- & Access-Management (w/m/d)
### (Vollzeit, bis E 11 TV-L)
Kennziffer 2026/126. Die Stelle ist unbefristet zum 01.09.2026 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheks-Dienste in Forschung, Studium und Lehre sowie der Universitätsverwaltung. Die Stelle ist dem Sachgebiet Identity Access Management (IAM) in der Abteilung IT-Dienste Forschung, Lehre, Infrastruktur zugeordnet. Zur Unterstützung des Sachgebiets Identity- und Access Management (IAM) suchen wir eine engagierte System-Administrator*in für einen vielseitigen Tätigkeitsbereich. Das Team des Sachgebiets betreibt das zentrale IDM-System und die Authentifizierungsdienste der Universität. Zu den Aufgaben gehören auch Projektvorhaben mit anderen Teams des KIM im selben fachlichen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Planung, Implementierung, Betrieb sowie Weiterentwicklung von Directory Services (AD & LDAP)
- Administration und Monitoring sowie eigenständige Weiterentwicklung zentraler Linux-Server für Services aus dem Bereich Identity und Access Management (IDM, LDAP, Shibboleth etc.)
- Mitwirkung an Designentscheidungen zu Shibboleth, LDAP, MFA und IDM
- Eigenständige Analyse und Recherche von Sicherheitsrelevanten Themen im IAM-Bereich
- Eigenständige Analyse und Definition der Anforderungen zur fachlichen Umsetzung in enger Abstimmung mit den zuständigen Teams
- Entwicklung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen (beispielsweise MFA, Zertifikate etc.)
- Übernahme wichtiger Kommunikationsaufgaben um Robustheit und Sicherheit in hochkomplexen Prozessstrukturen mit betriebswichtigen und hoch schützenswerten Daten zu gewährleisten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich On-Premise-Active Directory
- Idealerweise Erfahrungen mit openLDAP
- Mehrjährige Erfahrung beim Betrieb und Weiterentwicklung vom IDP-Shibboleth im Hochschulkontext
- Gutes Verständnis von IAM-Best Practices, Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Zugriffskontrolle
- Kenntnisse in Scripting (z. B. PowerShell, Linux/POSIX-Shell) oder Entwicklung
- Hohe Bereitschaft, sich in neue Wissensgebiete einzuarbeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
- Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote der Familienförderung
- Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Zuschuss zum JobTicket, Baden-Württemberg
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L)
Für weitere Informationen steht Herr Dr. Stefan Hohenadel zur Verfügung, Tel. Nr. +49 7531 88 2224, E-Mail .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.07.2026 über unser .
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, +49 7531 88-4016).