An der Fakultät für Lebenswissenschaften/Wilhelm-Wundt-Institut für Psychologie/Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie ist folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Stellenausschreibung vom 21.05.2026 · Kennziffer 66/2026

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung

unbefristet

Umfang

100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich

Beginn

01.10.2026

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie am Wilhelm-Wundt-Institut für Psychologie der Universität Leipzig bietet ein forschungsorientiertes Umfeld und ausgezeichnete Voraussetzungen für die wissenschaftliche Arbeit (z. B. gut ausgestattete Arbeitsumgebung, internationale Forschungskontakte, regionale Vernetzung).

Das sind Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit am Forschungsprogramm der Professur, insbesondere Konzeption und Durchführung empirischer Studien
• Erstellung von und Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
• Einwerbung von Drittmittelprojekten
• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 8 Semesterwochenstunden
• Betreuung studentischer Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.)
• Präsentation von Forschungsergebnissen und Wissenschaftskommunikation

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion im Fach Psychologie
• qualitativ hochwertige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie
• sehr gute Kenntnisse der Theorien, Methoden und Befunde der Arbeits- und Organisationspsychologie
• demonstriertes Interesse an den wissenschaftlichen Schwerpunkten der Professur (insbesondere Arbeit und Gesundheit, Alter und ökologische Nachhaltigkeit sowie proaktives/adaptives Verhalten)
• hervorragende Kenntnisse in empirischen Methoden und weiterführender Statistik
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
• hohe Gewissenhaftigkeit, Selbstmanagementkompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiches Verpflegungsangebot in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Professor Dr. Irene Coin, Dekanin der Fakultät für Lebenswissenschaften, bis zum 04. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Professor Dr. Hannes Zacher, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie, Tel.: 0341-97 35932.

https://uni-leipzig.b-ite.careers/jobposting/230c9c9f9b8b7f8b0996183135496dd204e5207a