Ausschreibungs-ID:
fb13-0001-W2W1TTW2-Herst. u. Anwend. v. Quantenmaterialien-2026
Eintrittstermin: 01.12.2026
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Besoldungsgruppe: W1TTW2 oder W2 HBesG
Befristung:
6 Jahre/unbefristet
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Physik und dem wissenschaftlichen Zentrum mar.quest | Marburg Center for Quantum Materials and Sustainable Technologies ist zum 01.12.2026 eine
Professur (Open Rank: W2 oder Qualifikationsprofessur W1 mit Tenure Track nach W2) für Herstellung und Anwendung von Quantenmaterialien
zu besetzen. Die Qualifikationsprofessur ist zunächst auf sechs Jahre befristet.
In mar.quest arbeiten Physikerinnen und Chemikerinnen zusammen, um die Grundlagen und Anwendungen von Quantenmaterialien und nachhaltigen Technologien in Experiment und Theorie zu erforschen. Diese Themen gehören auch zu den profilbildenden Schwerpunkten der Philipps-Universität Marburg. Im Fokus der Forschung stehen ultraschnelle Dynamik und Optoelektronik von Quantenmaterialien, chemische Synthese neuartiger Moleküle, Verständnis von Reaktionen an Oberflächen sowie die Herstellung und die quantitative Bestimmung der Struktur neuartiger, technologisch vielversprechender Materialien.
Wir suchen einen Wissenschaftlerin, die/der durch den Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe mit den Themenschwerpunkten Herstellung von Quantenmaterialien mittels metallorganischer Gasphasenepitaxie und der Bauelementanwendung von Quantenmaterialien die Forschungsschwerpunkte der Fachbereiche Physik und Chemie stärkt und aktiv an Forschungsverbünden und Forschungsinitiativen der Fachbereiche Physik und Chemie sowie von mar.quest und der Philipps-Universität mitwirkt.
Ihre Aufgaben:
Der Schwerpunkt Ihrer Forschung liegt auf dem Gebiet des Wachstums und der Bauelementanwendung neuartiger Halbleitermaterialien, zum Beispiel von zweidimensionalen Materialien (z. B. TMDs oder andere neuartige 2D Materialien, 2D Magnete) oder anderen neuartigen Halbleiterheterostrukturen für nachhaltige Technologien. Dabei wenden Sie die metallorganische Gasphasenepitaxie (MOVPE: metal organic vapour phase epitaxy) oder atomlagengenaue Abscheideprozesse (ALD: atomic layer deposition) an und entwickeln diese weiter. Sie haben großes Interesse an den Bauelementanwendungen der Strukturen, die Sie hergestellt haben, und an deren Charakterisierung. Ihre Forschungsaktivitäten sollen die Kollaborationen zwischen theoretisch und experimentell forschenden Arbeitsgruppen im wissenschaftlichen Zentrum mar.quest stärken und auch neue Anknüpfungspunkte an die Studiengänge der Fachbereiche Physik und Chemie schaffen.
Die Ausschreibung der Qualifikationsprofessur richtet sich ausdrücklich an Wissenschaftlerinnen in der frühen Karrierephase. Die Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion soll vier Jahre nicht übersteigen. Ferner soll die/der Bewerberin nicht an der Philipps-Universität promoviert worden oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der Philipps-Universität wissenschaftlich tätig gewesen sein (§ 70 Abs. 3 HessHG). Wir suchen eine Persönlichkeit mit ersten herausragenden wissenschaftlichen Leistungen und einem innovativen wissenschaftlichen Profil, mit dem das Potenzial für eine weitere erfolgreiche Karriere in der Wissenschaft auf international höchstem Niveau belegt wird.
Für die W2-Professur suchen wir Wissenschaftler*innen in allen Karrierephasen. Wir erwarten darüber hinaus ein eigenständiges Forschungs- und Lehrprofil, hochrangige Publikationsleistungen mit Peer Review, selbständig in kompetitiven Verfahren eingeworbene und geleitete Forschungsprojekte, sowie internationale Sichtbarkeit.
Ihr Profil:
Wir erwarten eine Persönlichkeit, die eigenständige Forschungsarbeiten vorweisen kann und die anschlussfähig innerhalb von mar.quest ist. Ihre Bewerbung sollte anhand eines aussagekräftigen Forschungs- und Kollaborationskonzeptes Ihre Passfähigkeit darlegen und mittels eines Lehrkonzepts zeigen, wie Sie Ihre Forschung in die Studiengänge einbringen möchten.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Physik oder in einem verwandten Fach, eine herausragende Promotion sowie eine besondere pädagogische Eignung. Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sind für die Qualifikationsprofessur erwünscht, bei der W2-Professur werden diese Erfahrungen erwartet.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 HessHG. Bei der Qualifikationsprofessur gilt insbesondere § 70 HessHG. Die Berufung in eine Qualifikationsprofessur erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, verbunden mit der Übertragung einer W2-Professur. Informationen zum Tenure-Track-Verfahren an der Philipps-Universität Marburg finden Sie unter .
Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität und ein hohes Maß an Engagement auf dem Gebiet der akademischen Lehre.
Wir bieten:
- ein engagiertes und vielseitiges Forschungsumfeld
- Möglichkeiten zur Mitarbeit in bestehenden und geplanten DFG- und anderen Verbundprojekten
- eine dem Stand der Technik entsprechende und professionell in core facilities organisierte Geräteinfrastruktur
- strukturierte Weiterqualifizierungs- und Mentoringprogramme
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei zertifiziert familienfreundlichem Arbeitgeber
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Kerstin Volz
+49 6421-28 22297
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Forschungs- und eines Lehrkonzepts unter Verwendung des im Internet bereitgestellten Bewerbungsformulars () und unter Angabe der Dienst- und Privatanschrift bis zum 22.02.2026 ausschließlich über untenstehenden Bewerbungs-Button ein.