Ausschreibungs-ID:
UV-0026-dezIII-ref-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
31.12.2029
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
In der Universitätsverwaltung, Dezernat III - Studium und Lehre, Referat für Lehrentwicklung und Hochschuldidaktik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als
Projektreferent*in Prozessbegleitung und Lehrentwicklung im Modul|Lab
im Rahmen des Projekts „MAR|Labs – Marburger Lehrlabore“ zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
In dem durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) geförderten Projekt "MAR|Labs“ entwickelt die Philipps-Universität Marburg in den nächsten Jahren in einem agilen, iterativen und reflexiven Vorgehen Lehrkonzepte und Lehrentwicklungsprozesse, um eine nachhaltige Lehrarchitektur zu etablieren, die flexibel und relevant auf Veränderungen, Disruptionen und Anforderungen reagieren kann.
Ihre Aufgaben:
- Prozessbegleitung und Lehrentwicklung in dem Modul|Lab
- Analyse der Ausgangssituation und Klärung der Entwicklungsziele
- Beratung und Begleitung der Lehrenden und Lehrteams in den Pilot-Laboren auf Modulebene in allen Projektphasen
- Gestaltung und Durchführung von Arbeitsforen zur Lehrentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Lehrpersonalentwicklungsmaßnahmen und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
- Erfahrungen in der Hochschuldidaktik, insbes. in der Entwicklung und Umsetzung von Lehrkonzepten und Weiterbildungsangeboten
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Lehrenden und Lehrteams
- Kenntnisse in Modul- und Curriculumentwicklung sowie Verständnis für die strukturellen Abläufe innerhalb einer Universität
- strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten
- hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
Wir bieten:
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem kollegialen Team
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt für weitere Informationen Katharina Hombach
+49 6421-28 26369
Katharina.hombach@verwaltung.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.