Ausschreibungs-ID:
XXXX
Eintrittstermin: 01. März 2024
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
Entgeltgruppe: bis E13 TV-H
Befristung:
bis 28.02.2026
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet exzellente Lehre für rund 22.000 Studierende. Mit Forschung in der Breite der Wissenschaft stellt sie sich den wichtigen Themen unserer Zeit.
In der Universitätsverwaltung, Abteilung Digitale Dienste, ist vorbehaltlich der Bewilligung zum 01.07.2023 befristet bis 31.12.2026 die Vollzeitstelle einer/eines
Schulung Bewerbungsmanagement
im Rahmen des Verbundprojektes „Qualität, Innovation, Planbarkeit“ (QIP) zu besetzen.
Wir bieten z. Zt. das Landesticket mit kostenfreier Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens, Fortbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Marburg. Als moderne Verwaltung bietet die Philipps-Universität ihren Beschäftigten bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen anteilig mobiles Arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Koordinierung der Teilprojekte
- Organisation bibliotheksinterner Arbeitsgruppen
- Bibliothekarische Geschäftsgänge
- Implementierungs- und Weiterentwicklungsschritte bei der Einführung der Systemmodule
- Vertretung der Universität in den standortübergreifenden Projektgremien
- Unterstützung der Projektleitung
- Koordinierung der Teilprojekte
- Organisation bibliotheksinterner Arbeitsgruppen
- Bibliothekarische Geschäftsgänge
- Implementierungs- und Weiterentwicklungsschritte bei der Einführung der Systemmodule
- Vertretung der Universität in den standortübergreifenden Projektgremien
- Unterstützung der Projektleitung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Informatik, Informationswissenschaft oder verwandter Gebiete
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- ausgezeichnete Planungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit zur ergebnisorientierten Führung heterogener Teams
- Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
Wir bieten:
Kontakt für weitere Informationen Herr Mustermann
+49 6421-28 0000
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2023 über den unten stehenden Button.