Ausschreibungs-ID:
fb16-0008-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 02.08.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Pharmazie, Institut für Pharmazie, Forschungsgruppe „Mitochondriale Genexpression“ unter der Leitung von Dr. Benedict Tan, sind zum 01.10.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, zwei Teilzeitstellen (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Wir suchen motivierte, engagierte Persönlichkeiten für Spitzenforschung in einem interdisziplinären und höchst kollaborativen Forschungsumfeld. Die Stellen sind gefördert im Rahmen des SFB/Transregio 440 „smART – specific mRNA targeting“. Ziel des Konsortiums ist es, neue RNA-Technologien zu entwickeln, um damit krankheitsrelevante eukaryotische mRNAs zu kontrollieren. In diesem Projekt wollen wir die biologische Funktion der 7S-RNA, eines nicht-kodierenden, von der mitochondrialen DNA kodierten Transkripts, aufklären. Dazu werden wir in erster Linie biochemische Methoden unter Verwendung von gereinigten rekombinanten Proteinen und RNA anwenden und präzise niedermolekulare Liganden entwickeln, um die Funktion der 7S-RNA in lebenden Zellen zu modulieren.
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Mitarbeit an Untersuchungen zu RNA-Ligand Interaktionen
- Identifizierung und Charakterisierung neuer 7S-RNA-bindender Proteine
- Entwicklung von Bibliotheken kleiner Moleküle und Hochdurchsatz-Screening-Plattformen zur Charakterisierung von 7S-RNA-bindenden Liganden mithilfe von Strukturanalysen (z. B. SHAPE-MaP)
- Expression und Aufreinigung rekombinanter mitochondrialer Proteine
- Herstellung mitochondrialer Extrakte
- Synthese und Aufreinigung von DNA- und RNA-Molekülen für biochemische Experimente
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fach in den Lebens- und Naturwissenschaften
- hochmotivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
- praktische Erfahrung im Bereich der Biochemie und/oder Molekularbiologie
- kritisches Denken und Begeisterung für wissenschaftliches Forschen und experimentelles Arbeiten
- Erfahrung in den Bereichen Nukleinsäure-Biochemie, mitochondriale RNA-Biologie und Transkription ist von Vorteil
- hervorragende Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der RNA-Biochemie wird erwartet.
Wir bieten:
- starkes Forschungsumfeld in einem interdisziplinärem Team mit über 20 Arbeitsgruppen auf dem Gebiet der RNA-Biochemie und RNA-Therapeutika
- Mitgliedschaft in der integrierten Graduiertenschule des TRR 440 mit Workshops/Seminaren zu RNA-Forschung, Bioinformatik und Karriereentwicklung sowie Wissenschaftskommunikation
- kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen (Landesticket)
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen des IRTG im TRR 440, durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen Dr. Benedict Tan
+49 6421 28-25876
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.