Ausschreibungs-ID:
ZE-0054-synmikro-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 09.08.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie ist im Rahmen des Graduiertenkollegs „Nukleotidstoffwechsel bei Mikroben“ (GRK 2937, „MiNu“) zum 01.10.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Graduiertenkolleg „Nukleotidstoffwechsel in Mikroben“ (GRK 2937, „MiNu“), das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird, untersucht in verschiedenen Mikrobenarten jene chemischen Bausteine (Nukleotide), aus denen viele zelluläre Cofaktoren sowie Nukleinsäuren wie DNA und RNA bestehen, um sowohl die allgemeinen Prinzipien des Nukleotidstoffwechsels als auch artspezifische Anpassungen in nukleotidbezogenen Stoffwechselwegen und Mechanismen der Nukleotidmodifikationen aufzudecken.
Die Stelle befindet sich im Teilprojekt „Funktionale Charakterisierung von NUDIX-Hydrolasen und ihrer gecappten RNA-Substrate in hyperthermophilen Archaea“ unter der Leitung von Prof. Dr. Lennart Randau. Der Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung der katalytischen Aktivität, der Regulation und der Strukturen thermostabiler Enzyme.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprojekts mit hohem Maß an Selbstständigkeit
- Untersuchung der Funktion und Aktivität rekombinanter Proteine und ihrer Komplexe mit Nukleotiden
- In-vivo-Arbeiten und Gentechnik an bakteriellen (E. coli) und archaealen Modellorganismen (S. acidocaldarius)
- Charakterisierung des Metaboloms von Archaeen im Rahmen multidisziplinärer Kooperationen in einem internationalen Umfeld
- internationale Kommunikation in der Forschung durch Veröffentlichungen und Teilnahme an Konferenzen
- Möglichkeit zur Mithilfe bei Lehrveranstaltungen und zur Lehre in Seminaren für Studierende
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar in den Bereichen Biologie, Biochemie oder Chemie mit Schwerpunkt auf Biochemie und/oder Mikrobiologie
- Erfahrung in der Kultivierung und Genetik von Archaeen
- Fähigkeit zur Durchführung molekularbiologischer (Klonierung, Hydrolase-Assays) und biochemischer Experimente (Proteinreinigung)
- idealerweise Kenntnisse in der RNA-Biologie von Archaea
- Neugier, hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Weiterentwicklung des Forschungsprojekts
- motivierter und leidenschaftlicher Teamplayer
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftliche Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt im Bereich Biochemie/Mikrobiologie mit Schwerpunkt Zellbiologie) wird erwartet.
Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlern durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und des Zentrums für Hochschuldidaktik sowie durch die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Graduiertenprogrammen.
Wir bieten:
- ein äußerst dynamisches Forschungsumfeld mit einer modernen und umfassenden Forschungsinfrastruktur
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen ()
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Lennart Randau
+49 6421-28 23320
lennart.randau@staff.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungsbutton.