Ausschreibungs-ID:
ZE-0021-synmikro-wmz-2026
Eintrittstermin: 01.05.2026
Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (65 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie (SYNMIKRO), Fachbereich Chemie, ist in der Arbeitsgruppe von Dr. Jan Schuller zum 01.05.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Ziel des Projektes ist es zu verstehen, wie die bioenergetischen Maschinen in Methanococcus funktionieren. Hierbei sollen insbesondere filamentöse und membrangebundene Komplexe gereinigt und mittels KryoEM per Einzelpartikelanalyse charakterisiert werden. Die Arbeit wird genetische Anwendungen an Methanococcus und anderen anaeroben Modellsystemen umfassen.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zur eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. durch ein Doktoratsprojekt im Bereich Biochemie/Mikrobiologie) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die berufliche Entwicklung junger Wissenschaftler durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik sowie durch die Möglichkeit, an verschiedenen Graduiertenprogrammen teilzunehmen.
Kontakt für weitere Informationen Dr. Jan Schuller
+49 6421-28 22584
jan.schuller@synmikro.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.03.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.