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Universität Marburg

Universität Marburg
Teilzeit, Befristet
Marburg
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Ausschreibungs-ID:
ZE-0033-marquest-wmz-2026


Eintrittstermin: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 19.04.2026

Entgeltgruppe: E 13 TV-H

Befristung:
3 Jahre

Umfang: Teilzeit (75%)


Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Physik und dem Marburger Zentrum für Quantenmaterialien und nachhaltige Technologien (mar.quest), Arbeitsgruppe Funktionsmaterialien, Prof. Dr. Kerstin Volz, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

In Forschungsbau ATEMMA (Advanced Transmission Electron Microscopy, Marburg) betreiben wir ein hochmodernes Transmissionselektronenmikroskop, das mit zusätzlichen Elementen zur Verschiebung und Verkippung des Elektronenstrahls ausgerüstet ist, um beliebige Scanmuster einstellen zu können (Strahl-shift-tilt System). Für dieses System soll eine Ansteuerung entwickelt und erprobt werden. Diese soll die volle Funktionalität des Systems nutzen und einen bedienerfreundlichen Betrieb ermöglichen, um dann aktuelle materialwissenschaftliche Fragestellungen beantworten zu können.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
  • Entwicklung einer Ansteuerung für das Strahl-shift-tilt System unseres Mikroskops
  • Testen des entwickelten Systems
  • Bestimmung der Leistungsdaten des entwickelten Systems
  • Anwendung auf materialwissenschaftliche Fragestellungen, z. B. Messung von elektrischen und magnetischen Feldern

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftlichesHochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Elektro- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Fach
  • fundierte Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung (C/C++), einschließlich der Arbeit mit Mikrocontrollern, Hardware-Abstraktionsschichten (HAL), Kommunikationsprotokollen, Debuggern und gängigen Softwareentwicklungswerkzeugen
  • nachgewiesene Erfahrung in der Softwarearchitektur: Fähigkeit, robuste und skalierbare Logiken für komplexe Systeme zu entwerfen
  • Hintergrund in fortgeschrittener Softwareentwicklung, Echtzeitsystemen und deterministischer Steuerung sowie Fähigkeit zum Umgang mit komplexen, datenintensiven Systemumgebungen mit hohem Durchsatz
  • Projektmanagementfähigkeiten für komplexe wissenschaftliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte
  • Erfahrung im Bereich der Transmissionselektronenmikroskopie

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Elektronenmikroskopie) wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen, durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

  • Arbeiten an spannenden Fragestellungen im Bereich von Energie- und Kommunikationstechnologie
  • Geräteinfrastruktur auf dem neusten Stand der Technik
  • flexibles Arbeiten in einem motivierten Team

Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Kerstin Volz

+49 6421-28 22297

Kerstin.volz@uni-marburg.de


Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.04.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.