Ausschreibungs-ID:
fb16-0003-wmz-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 03.05.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung:
3 Jahre
Umfang: Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Pharmazie, Institut für Pharmazeutische Biologie und Biotechnologie, Arbeitsgruppe Prof. Dr. Raphael Reher, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Die Forschungsgruppe beschäftigt sich mit der Entdeckung und Strukturaufklärung von Naturstoffen aus diversen ökologischen Nischen als Arzneistoffkandidaten sowie der Untersuchung ihrer biologischen/ökologischen Funktion. Detaillierte Infos zur Forschung der AG Reher finden Sie auf unserer Homepage
().
Ihre Aufgaben:
- wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Mitarbeit bei den studentischen Praktika der Pharmazeutischen Biologie nach der Approbationsordnung für Apotheker*innen
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit überdurchschnittlichen Leistungen in einem naturwissenschaftlichen Fach
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Kenntnisse zu analytischen Methoden
- Erfahrungen mit Methoden zur Strukturaufklärung (z. B. Massenspektrometrie oder Kernresonanzspektroskopie) sowie in der Betreuung studentischer Lehrveranstaltungen sind erwünscht
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.
Wir bieten:
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen ()
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Raphael Reher
+49 6421-28 22611
raphael.reher@pharmazie.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.