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Universität Marburg

Universität Marburg
Vollzeit, Befristet
Marburg
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Ausschreibungs-ID:
ZE-0043-synmikro-wmz-2026


Eintrittstermin: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Entgeltgruppe: E 13 TV-H

Befristung:
2 + 2 Jahre

Umfang: Vollzeit


Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie, Fachbereich Biologie, Arbeitsgruppe Molekulare Pflanzenwissenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung um weitere zwei Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Postdoktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Position ist im Exzellenzcluster „Microbes for Climate (M4C)“ angesiedelt. M4C entschlüsselt die grundlegenden molekularen Mechanismen des Beitrags von Mikroorganismen zum Kohlenstoffkreislauf und nutzt synthetische Biologie, um effizientere Wege zur nachhaltigen Umwandlung von CO2 zu entwickeln. Dieses Wissen wird in einem skalierungsübergreifenden Ansatz (von der atomaren Struktur von Enzymen bis zur Systemebene der Zelle) durch hochgradig interdisziplinäre und integrative Studien generiert. Im Rahmen von M4C arbeiten die Universität Marburg, das Max-Planck-Institut für terrestrische Mikrobiologie in Marburg, die Universität Münster und die Universität Gießen zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung eines Forschungsprojekts zur strukturellen Untersuchung der Biogenese von chloroplastidären Proteinkomplexen in der Grünalge Chlamydomonas reinhardtii. Angewendet werden sollen molekularbiologische, proteinbiochemische und kryo-elektronenmikroskopische Ansätze, um die Biogeneseprozesse im Detail zu untersuchen.
  • eigenständige Laborarbeit sowie Design, Durchführung und Auswertung der Experimente
  • engagiertes Betreuen von Bachelor- und Masterstudierenden im Bereich der molekularen Pflanzenphysiologie
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen anderer Arbeitsgruppen im Rahmen des Exzellenzclusters Microbes-4-Climate
  • konzeptioneller und schriftlicher Beitrag zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Präsentation des Projekts auf Seminaren und wissenschaftlichen Fachtagungen

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) und die Promotion im Fach Biologie, Chemie, Strukturbiologie oder Biochemie
  • Hands-on Erfahrungen in der Präparation von Cryo-EM Proben, sowie der eigenständigen Auswertung von Cryo-EM Datensätzen und Kenntnisse in der Auswertung von Cryo-EM Tomographie Daten
  • gute Kenntnisse der Aufreinigung und Strukturbiologie von Photosynthesekomplexen, insbesondere des Photosystem II Komplexes
  • Vorerfahrungen im Arbeiten mit der Proteintranslokation durch Membranen
  • Kenntnisse im Arbeiten mit Chlamydomonas reinhardtii: Anzucht, Transformation von Transgenen sowie biochemischen Assays

Wir bieten:

  • ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
  • flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
  • kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
  • Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Felix Willmund

+49 6421-28 21547

willmund@staff.uni-marburg.de


Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.