Ausschreibungs-ID:
fb20-0071-zfa-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 10.05.2026
Entgeltgruppe: E 5 TV-H
Befristung:
3 Monate
Umfang: Teilzeit (50 %)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Medizinisches Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Direktor Prof. Dr. Dr. Rainer Lutz, ist im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Monate eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Zahnmedizinischer Fachangestellter
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz in der Poliklinik und bei oralchirurgischen Eingriffen
- Anmeldung und Organisation einschließlich Terminvergabe, Dokumentation und Abrechnung sowie administrative Tätigkeiten (z. B. Materialbeschaffung, Funktionsprüfung von Geräten, Dokumentation von Messergebnissen etc.)
- technische Unterstützung von Wissenschaftler*innen und Studierenden bei der Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter
- gültige Sach- und Fachkunde der Radiologie für Zahnmedizinische Fachangestellte
- gute EDV/PC-Kenntnisse einschließlich der Erstellung des mkg-chirurgischen Berichtswesens sind von Vorteil
- hohe Teamfähigkeit sowie freundlicher und kompetenter Umgang mit Patienten*innen und Studierenden
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Wir bieten:
- ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
Kontakt für weitere Informationen Prof. Dr. Dr. Rainer Lutz
+49 6421-58 63239
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.