42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
An der Universität Münster ist zum 01.05.2026 im Dezernat für akademische und studentische Angelegenheiten eine Stelle als

Volljurist*in

zu besetzen. Angeboten wird eine Teilzeitstelle (50 %, derzeit 19:55 Stunden/Woche) in der Abteilung Hochschulrechtliche Angelegenheiten, die im Rahmen einer Vertretung voraussichtlich bis zum 25.02.2028 befristet ist. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 möglich. Verbeamtete Bewerber*innen können die Position im Rahmen einer Abordnung antreten.

Ihre Aufgaben:

• Beraten der Fachbereiche und der Zentralverwaltung der Universität Münster in hochschulrechtlichen Fragestellungen
• Ausarbeiten und Prüfen von Satzungen, Prüfungsordnungen und sonstigen autonomen Rechtsnormen der Universität Münster
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Universität Münster, insbesondere im Bereich des Zulassungs- und Prüfungsrechts
• Bearbeiten von Verträgen aus dem Bereich der Lehre, Lehrorganisation und der binationalen Promotionen

Unsere Erwartungen:

• Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, die durch entsprechende Examensnoten belegt sein sollten
• Erfahrung in einer wissenschaftlichen Einrichtung (z. B. Universität) wünschenswert
• Idealerweise gute Kenntnisse des Hochschul-, Zulassungs- und Prüfungsrechts
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 über unser Wir freuen uns über Rückmeldungen aus dem internen wie externen Umfeld.

Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Heide Hildebrandt
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 21592

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25120021