41.200 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Im Zentrum für Islamische Theologie (ZIT) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Islam in der Sozialarbeit“ - Jun.Prof.in Dr. Almila Akca - die Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch die Durchführung eines Promotionsvorhabens im thematischen Rahmen der Professur „Islam in der Sozialarbeit“.
• Mitarbeit in Forschung, Lehre sowie beim Wissenstransfer in die Gesellschaft.
• Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Tagungen, Sommer /Winterschulen u. ä..
• Mitarbeit bei der Konzeption und Beantragung von Drittmittelanträgen.
• Redaktionelle Mitarbeit bei der Vorbereitung und Publikation wissenschaftlicher Beiträge.
• Beteiligung in der Selbstverwaltung

Unsere Erwartungen:

• Ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Sozialer Arbeit, Islamischer Theologie, Religionspädagogik, Soziologie, Anthropologie, Religionswssenschaft, Islamwissenschaft, Pädagogik o. ä. ist erforderlich
• Erwartet wird die Bereitschaft, empirisch/ethnographisch zu forschen.
• Erwünscht ist ein überzeugendes Forschungsprojekt mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, religiös-soziale Praxis, Gemeindepädagogik, Seelsorge, Praktische Theologie o. ä.
• Befähigung und Motivation, eigenständig und interdisziplinär zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse werden erwartet, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof.in Akca:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der üblichen Unterlagen sowie einer Skizze bzw. eines Exposés Ihres geplanten Forschungsvorhabens bis zum 10.04.2026 an die

Universität Münster
Zentrum für Islamische Theologie (ZIT)
Jun.Prof.in Dr. Almila Akca

Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_03_01