Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Im Arbeitsbereich Sozialwissenschaften des Sports des Instituts für Sportwissenschaft im Fachbereich 07 der Universität Münster ist zum 01.10.2026 die Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
• Mitarbeit in der Theorielehre des Arbeitsbereichs Sozialwissenschaften des Sports, insbesondere in den Bachelor of Arts und Bachelor of Science-Studiengängen
• Mitarbeit in der Praxislehre des Instituts für Sportwissenschaft, insbesondere im Modul Leichtathletik
• Mitarbeit in der Forschung des Arbeitsbereichs Sozialwissenschaften des Sports, insbesondere in den Schwerpunkten: Sport und Gender und/oder Frauengesundheit im Sport
• Beteiligung in der Selbstverwaltung

Unsere Erwartungen:

• Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Sportwissenschaften, Soziologie oder Sozialwissenschaften (Universitätsabschluss: Diplom, Staatsexamen und / oder Master) ist erforderlich.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden (qualitativ und/oder quantitativ) sind wünschenswert.
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von statistischer Software (SPSS, Stata und oder R) sind wünschenswert.
• Zudem werden Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise vorausgesetzt.

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Mara Konjer ().

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.06.2026 an die

Universität Münster
Institut für Sportwissenschaft
Arbeitsbereich für Sozialwissenschaften des Sports
Prof. Dr. Henk Erik Meier
Horstmarer Landweg 62b
48149 Münster

Ihre Bewerbung inklusive eines Exposees im Umfang von ca. 3 Seiten, das Ihr zukünftiges Promotionsprojekt (Theoretischer Hintergrund, Forschungsstand, geplante Methodik) beschreibt, richten Sie bitte als pdf-Datei an

Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_05_23