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Universität Münster

Universität Münster
Vollzeit, Teilzeit
Münster

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Am Lehrstuhl für Griechische Geschichte am Seminar für Alte Geschichte im Fachbereich 08 der Universität Münster ist zum 1. Oktober 2026 die Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 8 SWS.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in Forschung und Lehre.
  • Beteiligung in der Selbstverwaltung.
  • Mit der Stelle ist die Durchführung von Feldforschungen in Griechenland verbunden.
  • Organisation von extracurricularen Veranstaltungen.
  • Planung und Durchführung von Exkursionen nach Griechenland.
  • Vermittlung von Fachwissen an Studierende und Unterweisung in der Anwendung grundwissenschaftlicher Methoden, insbesondere im Umgang mit materiellen Evidenzen.

Unsere Erwartungen:

  • Eine sehr gute Promotion in einem Fach der klassischen Altertumswissenschaften mit Thema in der griechischen Geschichte und/oder Archäologie ist erforderlich.
  • Der Forschungsschwerpunkt in der Kultur des antiken Griechenlands muss über weitere Publikationen dokumentiert sein.
  • Lehrerfahrung in den klassischen Altertumswissenschaften wird erwartet.
  • Neugriechische Sprachkenntnisse und Erfahrung mit Feldforschungen in Griechenland werden vorausgesetzt.
  • Begrüßt wird die praktische Kenntnis der Kommunikation mit staatlichen Einrichtungen vor Ort (Ephoriewesen).
  • Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten und Engagement für die Forschung.
  • Soft Skills: teamorientiert, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.07.2026. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Akademischer Lebenslauf, Motivationsschreiben), Nachweisen (Zeugnisse) und Schriften (1 Monographie und 3 einschlägige Aufsätze) sowie der Skizze eines laufenden Forschungsprojektes in Form einer PDF-Datei an den Geschäftsführenden Direktor des Seminars für Alte Geschichte, Prof. Dr. Hans Beck ().

Universität Münster
Seminar für Alte Geschichte
Prof. Dr. Hans Beck
Domplatz 20-22
48143 Münster

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_05_25