Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
In der Arbeitsgruppe „Mechanismen molekularer Maschinen“ am Institut für Physikalische Chemie im Fachbereich 12 der Universität Münster ist zum 01.02.2027 die Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

im Drittmittelprojekt „Regulation of human eIF4A activity in health and disease: Mechanisms of canonical and aberrant translation initiation“ zu besetzen. Angeboten wird eine bis zum 31.01.2030 befristete Teilzeitstelle (65%).

Ihre Aufgaben:

Ziel dieses DFG-geförderten Projekts ist es, die Rolle der Konformationsdynamik des Translationsinitiationsfaktors eIF4A in der Proteinbiosynthese zu verstehen. Dabei geht es insbesondere darum, die Mechanismen der Regulation dieser Dynamik durch andere Faktoren sowie der Fehlregulation bei der Entstehung von Krankheiten zu entschlüsseln. Die Mitarbeit in diesem Projekt umfasst u.a. die

• Herstellung rekombinanter humaner Translationsfaktoren aus rekombinanten E. coli Stämmen
• Durchführung von Aktivitätsassays (ATPase- und RNA-Helikase-Aktivität sowie deren Stimulation durch andere Faktoren und RNA
• Herstellung von RNAs durch in vitro Transkription
• Bestimmung von Translationseffizienzen in vitro in Reporterassays
• Herstellung von FRET-Konstrukten (Proteine und RNA)
• Planung, Durchführung und Auswertung von biophysikalischen Experimenten. Der Fokus liegt hier auf Einzelmolekül-FRET-Experimenten, sowohl in Lösung mittels konfokaler und als auch an oberflächengekoppelten Molekülen mittels TIRF-Mikroskopie
• Präsentation der eigenen Arbeiten in Form von internen Seminaren und auf Konferenzen
• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens

Unsere Erwartungen:

Erforderlich sind

• ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Biochemie, Chemie, Biologie oder verwandten Studiengängen (Universitätsabschluss: Master)
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in molekularbiologischen Techniken, insbesondere PCR-Klonierung und -Mutagenese
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der rekombinanten Produktion sowie der chromatographischen Reinigung von Proteinen
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in biophysikalischen Methoden
• sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Englisch
• eine eigenständige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit
• ein aufrichtiges Interesse an Forschung sowie Freude am Lernen und Experimentieren

Wünschenswert sind

• erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Einzelmolekül-Methoden
• Erfahrung in der Herstellung von RNA mittels in vitro Transkription

Ihr Gewinn:

• Mitarbeit in einem hochaktuellen Projekt mit hoher medizinischer Relevanz
• intensives Training in modernen biochemischen und biophysikalischen Methoden in sehr gut ausgestatteten Laboren
• Integration in ein dynamisches, internationales und interdisziplinäres Team
• Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Fachtagungen
• auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnittenes Mentoring
• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Mehr Information unter

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Dagmar Klostermeier ().

Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben (mit Fokus auf die Qualifikation für das Projekt), Lebenslauf, Kopie des Masterzeugnisses und der Angabe von zwei Referenzen, in einer pdf-Datei zusammengefasst, nehmen wir gern bis zum 30.09.2026 entgegen. Bitte nutzen Sie eine Vorlage mit Bewerberformular in BITE für diese Ausschreibung. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_08_06