Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Münster Electrochemical Energy Technology (MEET) ist das Batterieforschungszentrum der Universität Münster. Hier arbeitet ein internationales Team aus rund 130 Wissenschaftler*innen in der Forschung und Entwicklung innovativer elektrochemischer Energiespeicher mit höherer Energiedichte, längerer Haltbarkeit und maximaler Sicherheit. Ziel ist, die Batterie für den Einsatz in Elektroautos und stationären Energiespeicher-Systemen zu verbessern – und das zu möglichst geringen Kosten. Damit will MEET dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit seiner Partner regional und überregional in der Batterieforschung – speziell der Lithium-Ionen-Technologie – weiter zu steigern.

Am MEET Batterieforschungszentrum der Universität Münster im Bereich „Cell System“ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird jeweils eine mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristete Stelle für 3 Jahre. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Die Stellen sind mit der Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.

Ihre Aufgaben:

• Methodenentwicklung zur quantitativen Charakterisierung von Batteriematerialien
• Integration neuartiger Aktiv- und Inaktivmaterialien zur Steigerung von Performance und Lebensdauer
• Entwicklung von Prozessen zur lösungsmittelfreien Fertigung von negativen oder positiven Elektroden
• Eingehende analytische und elektrochemische Charakterisierung der Materialien (u. a. SEM, TGA, XRD, XPS, Pulverleitfähigkeit) und Elektroden (u. a. Hq-Porosimetrie, Adhäsion, Leitfähigkeit, C Raten Tests, Zyklisierung, EIS, GITT) sowie deren Zwischenprodukte
• Untersuchung von Alterungsmechanismen und deren Einfluss auf die Zellperformanz
• Post-mortem Charakterisierung (Mikroskopie, XPS, XRD)
• Durchführung eines Promotionsvorhabens

Unsere Erwartungen:

• Masterabschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung erforderlich
• Vorkenntnisse in Li-Ionen-Technologie, Materialwissenschaften und Elektrochemie werden vorausgesetzt
• Selbstständiges, reflektiertes, strukturiertes und sauberes Arbeiten
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Katrin Junghans unter .

Die Einstellung erfolgt nach positiver Zuwendung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_05_11