Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Am Zentrum für Innovation und Entrepreneurship des REACH – EUREGIO Start-up Centers der Universität Münster ist im INTERREG-Drittmittelprojekt „Talent x TECH Region“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

in Verbindung mit einem Promotionsvorhaben zu besetzen. Das Projekt Talent x TECH Region (TxTR) stärkt die Fachkräftebasis im D-NL Grenzraum, indem es internationale (und nationale) Studierende, Hochschulen und Unternehmen systematisch zusammenbringt. Im Mittelpunkt stehen Techathons mit thematischem Fokus auf den TECH.LAND-Clustern (u. a. Advanced Manufacturing & Robotics, Batteries, Health & MedTech, Circular Economy, Hydrogen), in denen gemischte Teams aus Studierenden (und Auszubildenden) reale Herausforderungen von KMU bearbeiten. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (60 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für Arbeitspaket 3 „Akquisition und Netzwerkaktivierung für Techathons“.
• Abstimmung und Zuarbeit zum Leadpartner und Teilnahme an Konsortialtreffen, sowie Unterstützung und Zusammenarbeit in enger Abstimmung zu Projektpartnern und der Projektleitung in den weiteren Arbeitspaketen im Projekt
• Mitwirkung in einem der Forschungsfelder, insb. Konzeption, Durchführung und Analyse empirischer Untersuchungen mit dem Fokus auf Business Development und Innovation Management in Kooperation mit Unternehmen
• Schwerpunktmäßige Mitwirkung im Bereich Drittmittelanträge und Praxistransfer
• Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Publikationen
• Mitwirkung in der Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungsprogrammen der Industrie an der Universität Münster
• Mitwirkung bei administrativen Projekttätigkeiten sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung eigener Forschungsideen
• Verbindung von Wissenschaft und Praxis
• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhaben verbunden

Unsere Erwartungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem benachbarten Gebiet mit großem Erfolg abgeschlossen oder wird in Kürze beendet
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Sehr gute Datenanalysefähigkeiten mit STATA und Python
• Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit, Effizienz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrung in der regionalen Wirtschafts- und oder Hochschullandschaft
• Interkulturelle sowie interdisziplinäre Erfahrung idealerweise in Form eines mehrmonatigen Auslandaufenthalts
• Sicherer Umgang mit Notion, Projektmanagement-Tools (z.B. Trello) und Microsoft Office wünschenswert
• Gründungserfahrung sind von Vorteil

Was Sie erwarten können:

Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Promotionsvorhaben durch eine intensive Betreuung, hohe Praxisnähe und ein strukturiertes Ph.D.-Programm vom ersten Tag an. Entsprechend unseres eigenen Anspruches fördern wir Sie dabei, Ihre Forschungsergebnisse fortlaufend in renommierten Fachzeitschriften zu publizieren und damit am Wissenstransfer von Antworten auf relevante Probleme unserer Zeit aktiv mitzuwirken. Durch die enge Kooperation mit dem REACH – EUREGIO Start-up Center an der Universität Münster (Exzellenz Start-up Initiative des Landes NRW) haben Sie die Möglichkeit, neben Ihrer Promotion vielfältige Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der praxisnahen Forschung und Förderung der Gründerlandschaft zu erlernen und am Transfer mitzuwirken. Zusätzlich können Sie sich auf flache Hierarchien, eine „Duz“-Kultur und ein kollegiales Miteinander freuen.

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.07.2026 an die

Zentrum für Innovation und Entrepreneurship
c/o REACH – EUREGIO Start-up Center
Herrn Dr. Matthias Kiel
Geiststraße 24-26
48151 Münster

Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_06_27