Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Im Institut für Soziologie im Fachbereich Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften der Universität Münster ist in der Forschungsgruppe BEMA zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS. Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung empirischer Forschungsprojekte der Forschungsgruppe BEMA (z. B. Münster Barometer, Umweltpolitik im lokalen Raum)
• Organisation und Durchführung von Befragungen
• Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmittelprojekten
• Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
• Eigenständige Bearbeitung eines Promotionsvorhabens

Unsere Erwartungen:

• Erfolgreich abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Soziologie oder einer anderen Sozialwissenschaft
• Sehr gute Kenntnisse der quantitativen empirischen Sozialforschung, nachgewiesen durch eine Examensarbeit mit empirischem Schwerpunkt oder Veröffentlichungen
• Nachgewiesene Mitarbeit bei der Beantragung von Drittmitteln
• Erfahrungen in der Organisation und Verwaltung von Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in SPSS sowie in der grafischen Aufbereitung empirischer Ergebnisse

Zudem sind folgende Qualifikationen von Vorteil:

• Erste Erfahrungen in der Durchführung von Umfragen
• Erste Erfahrungen mit multivariaten statistischen Verfahren
• Interesse an qualitativen Methoden und Mixed-Methods-Ansätzen
• Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Erfahrungen mit R
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Dr. Marko Heyse (0251-8323196/ ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2026 an die

Universität Münster
Institut für Soziologie
Forschungsgruppe BEMA
Scharnhorststr. 121
48151 Münster

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei an Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_31