Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Am Lehrstuhl für Finanzierung des Finance Center Münster (FCM) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

**zu besetzen. Angeboten wird eine für 4 Jahre befristete Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Am Lehrstuhl für Finanzierung beschäftigen wir uns in der Forschung und Lehre mit dem Entscheidungsverhalten von Finanzmarktakteuren und dessen Auswirkungen auf die Preisbildung an Finanzmärkten. Ein Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich Behavioral Finance. Die Forschungsprojekte bedienen sich sowohl empirischer als auch experimenteller Methoden und integrieren oft Erkenntnisse der Psychologie, um zu einem besseren Verständnis von individuellen Entscheidungen und deren Konsequenzen für die Finanzmärkte zu kommen.**

Ihre Aufgaben:

• Beteiligung an finanzwirtschaftlichen Forschungsprojekten, insbesondere im Themenfeld Behavioral Finance
• Arbeit an einem kumulativen Promotionsprojekt
• Übernahme von Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
• Beteiligung an der Lehrstuhlorganisation

Unsere Erwartungen:

• Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Mathematik, Ökonometrie oder in einem verwandten Fach (Universitätsabschluss: Diplom und/oder Master) mit überdurchschnittlichen Studienleistungen ist erforderlich
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in Standard Office Software und statistischer Software (z.B. Stata, R, Matlab) Begeisterung für die wissenschaftliche Arbeit im Bereich Behavioral Finance
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie eine eigenständige Arbeitsweise

Ihr Gewinn:

• Möglichkeit zur Promotion (Dr. rer. pol.) im Bereich Behavioral Finance
• Intensive Unterstützung Ihrer Forschung und Ausbildung durch Doktorandenkurse, Seminare, Diskussionen und Teilnahmen an Konferenzen
• Zugriff auf eine exzellente Forschungsinfrastruktur (Datenbanken, Nachwuchsförderprogramme, etc.)
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem forschungsorientierten Team

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Edona Selimaj (E-Mail: ; Tel.: 0251/83-22057). Näheres zum Lehrstuhl für Finanzierung finden Sie unter:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026 an die

Universität Münster
Finance Center Münster
Lehrstuhl für Finanzierung
Prof. Dr. Thomas Langer
Universitätsstr. 14-16
48143 Münster

Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als pdf-Datei an senden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_42