Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Im Institut für Politikwissenschaft im Fachbereich Sozialwissenschaften der Universität Münster, Forschungsgruppe Vergleichende Politikwissenschaft unter der Leitung von Prof. Daniel Bischof, PhD, ist zum 01.04.2027 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für drei Jahre befristete Vollzeitstelle (100%) im Rahmen des SAFEDEM-Projekts "Do Ordinary Citizens Defend Democracy? Everyday Acts of Democratic Resistance" an der Professur Vergleichende Politikwissenschaft.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Forschung und Publikationstätigkeit im Bereich der Vergleichenden Politikwissenschaft, des politischen Verhaltens und der Demokratieforschung.
• Mitarbeit im SAFEDEM-Projekt, das untersucht, wann und warum Bürger*innen Demokratie in alltäglichen Situationen verteidigen.
• Mitarbeit an Konzeption, Programmierung, Durchführung und Auswertung repräsentativer vergleichender Surveys in Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, den USA und Polen.
• Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Survey- und (feld-)experimentellen Forschungsdesigns zu demokratischen Normen, sozialen Normen und alltäglicher demokratischer Verteidigung.
• Planung, ethische Vorbereitung, Pretests und Organisation empirischer Datenerhebungen in enger Abstimmung mit dem PI.
• Aufbereitung und Analyse quantitativer Daten, einschließlich experimenteller Daten, offener Textantworten und gegebenenfalls computergestützter Verfahren.
• Mitwirkung an gemeinsamen Publikationen, Projektberichten, Konferenzbeitragen, Workshops und der internationalen Vernetzung des Projekts.

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im Bereich der Politikwissenschaft oder eines verwandten Fachs, z. B. Soziologie, Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder Ökonomie.
• Bei Antritt der Stelle: abgeschlossene Promotion im Bereich der Politikwissenschaft oder eines verwandten Fachs.
• Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden der Datenanalyse; Kenntnisse in R sowie im Bereich von Survey- und (feld-)experimentellen Forschungsdesigns sind besonders willkommen.
• Erfahrung mit der Umsetzung empirischer Forschungsdesigns, insbesondere in Survey- oder experimentellen Kontexten, ist von Vorteil.
• Interesse an Demokratieforschung, demokratischer Resilienz, politischem Verhalten, sozialen Normen, politischer Psychologie oder vergleichender Politikwissenschaft.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung, aber die Bereitschaft, für die Feldforschung in Deutschland mit deutschsprachigen Projektkontexten zu arbeiten, ist erwünscht
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Freude an kooperativer Forschung.

Ihr Gewinn:

• Arbeit in einer international ausgerichteten Forschungsgruppe an der Universität Münster.
• Enge Einbindung in SAFEDEM - ein Verbundprojekt zur Frage, mit welchen Maßnahmen Demokratien geschützt werden können.
• Substanzielle Gestaltungsmöglichkeiten in einem neuen Forschungsprojekt zu alltäglicher demokratischer Verteidigung
• Großzügige Finanzierung für Konferenzen, Workshops, Datenerhebungen und Feldarbeit im Rahmen des Projekts.
• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (), einer und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Daniel Bischof direkt:

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation, Fähigkeiten und Forschungsinteressen darlegen, Lebenslauf inklusive Publikationsliste, Promotionsabschluss, Kontaktdaten von zwei Referenzgebern und eine Schriftprobe) bis zum 16.10.2026 auf unserem Bewerbungsportal.

Universität Münster
Institut für Politikwissenschaft
Prof. Daniel Bischof, PhD
Kennziffer: 2026_09_22
Scharnhorststraße 100
48151 Münster

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_09_22