Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.
Am Institut für Kommunikationswissenschaft im Fachbereich 06 der Universität Münster ist zum 1.10.2026 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin / Postdoktorand*in (E 13 TV-L)

Im interdisziplinären Drittmittelprojekt „Konflikt, Religion, Institution“ zu besetzen, das vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert wird. Angeboten wird eine auf vier Jahre befristete Vollzeitstelle (100%).

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten in einem Projektverbund, der anhand von Organisationen und öffentlicher Kommunikation untersucht, wie religiöse Pluralisierung, Säkularisierung und ggfs. religiös-ideologische Radikalisierung ablaufen. Das vorliegende Projekt zielt insbesondere darauf ab, ideologische Positionierungen verschiedener Akteursgruppen auf Online-Plattformen zu identifizieren, und zwar sowohl aus dem Spektrum etablierter religiöser Institutionen wie auch spiritueller Fringe Groups. Die hier ausgeschriebene Stelle im Teilprojekt von Prof. Dr. Thorsten Quandt hat einen Schwerpunkt im Bereich der empirischen Kommunikationswissenschaft. Im Besonderen werden unter Anwendung von ‚computational methods‘ die Inhalte auf Online-Plattformen untersucht und in Hinblick auf ihre Produktion und Rezeption weiter analysiert.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit bei der Entwicklung von spezifischen Methoden zur computergestützten Analyse von Inhalten auf Online-Plattformen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Datenpipelines zur Erfassung von Bild- und Videomaterial auf Online Plattformen
• Mitarbeit bei der inhaltsanalytischen Auswertung von Social-Media-Daten
• Mitarbeit bei der Durchführung von Leitfadeninterviews und bei der Durchführung von Experimentalstudien zur Wirkung von religiös-ideologischen Inhalten
• Präsentation von Studienergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen
• Publikation von Fachzeitschriften Unsere Erwartungen: - Studienergebnissen in vornehmlich englischsprachigen internationalen Fachzeitschriften

Unsere Erwartungen:

• Promotion und Master in Kommunikationswissenschaft oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin (mindestens mit magna cum laude)
• Interesse am genannten Themenfeld und sozialwissenschaftlicher Methodenentwicklung
• Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Social-Media-Forschung
• Fundierte Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden
• Sehr gute Kenntnisse in ‚computational methods‘, insbesondere in der computergestützten Inhaltsanalyse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
• Aufgrund der engen Zusammenarbeit im Projekt und im Forschungsteam setzt die Stelle eine regelmäßige Präsenz am Standort Münster voraus

Ihr Gewinn:

• Die Chance, in einem großen und forschungsorientieren kommunikationswissenschaftlichen Team mitzuarbeiten und Erfahrungen in einem interdisziplinären Verbundprojekt zu sammeln
• Individuelle Förderung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, an internationalen Tagungen teilzunehmen und von den zahlreichen Kontakten der Arbeitsgruppe zu profitieren. Internationale Mobilität wird aktiv unterstützt und ist ausdrücklich erwünscht.
• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt

Die Universität Münster setzt sich für ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Thorsten Quandt ().

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail als pdf-Datei bis zum 21.08.2026 an die

Universität Münster
Institut für Kommunikationswissenschaft
Prof. Dr. Thorsten Quandt
Kennziffer: Online Religion

Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_61