Justitiarin / Justitiar (w/m/d)

Einrichtung:

Dezernat 4 - Gremienangelegenheiten und Recht

Wertigkeit:

E 13 TV-L

Arbeitsbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsschluss:

13.09.2026

Arbeitsumfang:

100 %

Befristung:

befristet für zwei Jahre mit der Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung im Anschluss

Das Justitiariat berät sowohl die Hochschulleitung als auch alle anderen Organisationseinheiten der Universität in allen rechtlichen Angelegenheiten. Darüber hinaus nimmt das Justitiariat die Prozessvertretung für einen Großteil der Rechtstreitigkeiten der Universität wahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

Eigenständige Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen/Vorgänge aus allen Bereichen der Universität, insbesondere Berufungsrecht und Recht des geistigen Eigentums. Die Übertragung anderer bzw. weiterer Rechtsgebiete bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

Einstellungsvoraussetzungen:

Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, mindestens ein Staatsexamen mit befriedigendem Ergebnis
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Idealerweise verfügen Sie über:

Einschlägige Erfahrungen in den einschlägigen Rechtsgebieten in der Hochschulverwaltung oder in einer anderen Behörde
Berufserfahrung in einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung
Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Sichere Vergütung nach Tarif

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Lage

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Hochschulsportangebot

Beschäftigten-Laptop

Mobiles Arbeiten

Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

kostenlose Parkmöglichkeiten

Hinweis zur Bewerbung:

Kontakt:

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Heidi Griefingholt unter Tel. 0541 969 4655.

Kennziffer:

Standort:

Osnabrück

Bewerbungsschluss:

13.09.2026

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.