wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Einrichtung:

Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften

Wertigkeit:

E 13 TV-L

Arbeitsbeginn:

01.01.2027

Bewerbungsschluss:

12.10.2026

Arbeitsumfang:

100%

Befristung:

befristet bis zum 31.12.2027

Die Stelle ist dem Fachgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik des Instituts für Erziehungswissenschaft zugeordnet.

Das sind Ihre Aufgaben:

Mitarbeit im Forschungs- und Entwicklungsprojekt Berufspädagogik Connect ()
Durchführung und Auswertung von Datenerhebungen im Rahmen des Monitors Berufspädagogik Connect zur Zielgruppe des beruflichen Bildungspersonals
Mitarbeit in der Akademie Berufspädagogik Connect, u.a. Ausarbeitung und Durchführung von Lehr-Lern-Angeboten
Dissemination der wissenschaftlichen Ergebnisse in Form von Fachvorträgen und Publikationen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungswissenschaften
Kenntnisse und Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, auch in quantitativ ausgerichteten Methoden
Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation

Das bieten wir Ihnen:

eine kollegiale Atmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team
Möglichkeit zum Erwerb relevanter Forschungserfahrungen
Bedarfsspezifische Fortbildungen
Flexible Arbeitszeiten und eine exzellente Ausstattung

Hinweis zur Bewerbung:

Kontakt:

Herr Prof. Dr. Dietmar Frommberger

Kennziffer:

Berufspädagogik Connect

Standort:

Katharinenstr. 24, 49074 Osnabrück

Bewerbungsschluss:

12.10.2026

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.