Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Einrichtung:

Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften

Wertigkeit:

E 13 TV-L

Arbeitsbeginn:

nächstmöglich

Bewerbungsschluss:

20.09.2026

Arbeitsumfang:

75%

Befristung:

befristet für die Dauer von 3 Jahren

Die Stelle ist dem Fachgebiet Sachunterricht zugeordnet.

Das sind Ihre Aufgaben:

Lehre in den vom Fachgebiet Sachunterricht verantworteten Veranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang Lehramt Grundschule im Umfang von 3 SWS
Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) mit Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts [oder einem für die Fachdidaktik relevanten Querschnittsthema]
Unterstützende Mitarbeit an Forschungsprojekten im Fachgebiet Sachunterricht
Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

Das bringen Sie mit:

Lehramtsbezogener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Education, 1. Staatsexamen o.ä.) mit inhaltlichem Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts
Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion mit Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts oder einem für die Fachdidaktik relevanten Querschnittsthema)
Bereitschaft zur Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

Das bieten wir Ihnen:

kostenlose Parkmöglichkeiten
Beschäftigten-Laptop
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Lage
30 Tage Urlaub/Jahr
Corporate Benefits
Bildungsurlaub
Sichere Vergütung nach Tarif

Hinweis zur Bewerbung:

Kontakt:

Prof. Dr. Eva Gläser

Kennziffer:

Fachgebiet Sachunterricht

Standort:

Gebäude 52, Neuer Graben 7-9, 49074 Osnabrück

Bewerbungsschluss:

20.09.2026

Im Fachgebiet Sachunterricht erwartet Sie ein engagiertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit in Forschung und Lehre, ein strukturiertes Promotionsprogramm an der Universität Osnabrück sowie die Möglichkeit zur Mitwirkung an empirischen Forschungsprojekten, Publikationen, Konferenzbeiträgen und Drittmittelanträgen.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.