Bibliotheksaufsicht (m/w/d) im Schichtdienst

Die Universitätsbibliothek Regensburg ist als modernes Bibliothekssystem mit 4 Mio. Medieneinheiten für die gesamte Literatur- und Informationsversorgung in der Universität verantwortlich. Zugleich versteht sie sich als kompetenter Informationspartner für die Stadt Regensburg und in der Region.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Termin

Umfang:

Teilzeit 16h / Woche

Vergütung:

TV-L bis E3

Befristung:

befristet für ein Jahr nach § 14 Abs. 2 TzBfG*

Wir bieten:

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Ihre Aufgaben:

Führen der Aufsicht in verschiedenen Lesesälen (u.a. Eingangs- und Ausgangskontrolle, Überwachung der Einhaltung der Benutzungsordnung)
Ausgabe und Rücknahme von Lesesaalbeständen und Schlüsseln für Schließfächer mit einem elektronischen Ausleihsystem
Erledigung von Ordnungs- und Revisionsarbeiten
Einsatz als Springerkraft bei Vakanzen, auch kurzfristig, in unterschiedlichen Lesesälen

Ihr Profil:

Feste Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplans, voraussichtlich verteilt auf 3 Werktage
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Flexibler Arbeitseinsatz
Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten, serviceorientierte Grundeinstellung
Gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Geschick im Umgang mit Benutzerinnen und Benutzern der Bibliothek im persönlichen Kontakt und am Telefon
Erfahrung im Umgang mit Kunden oder im Dienstleistungsbereich
Zuverlässigkeit und Ordnungssinn
Körperliche Belastbarkeit
Grundkenntnisse in gängigen Textverarbeitungs- und E-Mailprogrammen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Ausbildung/Tätigkeit als betrieblicher Ersthelfer ist erwünscht

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Zwicknagl (E-Mail: /Telefon: 0941 943-2022) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 18.03.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

*Eine Verlängerung wird angestrebt.