Studienassistent/Studienassistentin (m/w/d) - Medizinisch technischer Assistent/Assistentin (m/w/d)

Lehrstuhl für Genetische Epidemiologie

Am Lehrstuhl für Genetische Epidemiologie werden molekular-epidemiologische Studien durchgeführt und ausgewertet.

EckpunkteBeginn:

01.04.2026

Umfang:

Teilzeit 20 h / Woche

Vergütung:

TV-L E9a

Befristung:

31.12.2026*

Wir bieten:

Eine sehr interessante Tätigkeit in einem jungen, spannenden Forschungsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdiziplinären Team, insbesondere im Umgang mit Studienteilnehmern/innen und Durchflusszytometrie

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung und Terminplanung von Studienteilnehmern/innen
Durchführung von medizinischen Untersuchungen nach Studienprotokoll
Labortätigkeit in der Präanalytik
Das geplante Projekt erfordert Kenntnisse zu technisch anspruchsvollen quantitativen Fluoreszenz-basierten Zell-Analysen von Blutproben mittels Mehrfarben Durchflusszytometrie
Neben der Zellaufarbeitung, Färbung und Messung der Proben, soll auch eine detaillierte Auswertung und Charakterisierung der komplexen Immunzellpopulationen sowie die grafische Darstellung der Ergebnisse erfolgen.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA und/oder Erfahrung als Studienassistent/Studienassistentin gewünscht
Erfahrung in der Durchführung von medizinischen Untersuchungen erwünscht
Erfahrungen in der Labortätigkeit in der Präanlaytik
Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Beherrschung der Auswertung und Charakterisierung komplexer Immunzellpopulationen
Vertiefte Kenntnisse zur Fluoreszenz-basierten Zell-Analysen von Blutproben mittels Mehrfarben Durchflusszytometrie
Beherrschung von EDV-Anwendungen (MS Office, Datenbanksysteme)

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Klaus Stark (E-Mail: /Telefon: 0941 944-5214) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 18.03.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

*Hinweis zur Befristung:

Die Stelle ist befristet als Vertretung (Mutterschutz und Elternzeit) zu besetzen.