Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Lehrstuhl für Immobilienfinanzierung (Prof. Dr. Steffen Sebastian)

Die IREBS International Real Estate Business School umfasst acht wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Lehrstühle und Professuren sowie zehn Honorar- und Gastprofessuren an der Universität Regensburg. Die Forschung umfasst sowohl aktuelle anwendungsorientierte Fragestellungen als auch anspruchsvolle Grundlagenforschung. Mit ihrem breiten Leistungsangebot gehört die IREBS zur internationalen Spitze im universitären Bereich der Immobilienwirtschaft. Der Lehrstuhl für Immobilienfinanzierung beheimatet neben der Lehrstuhlleitung mehrere wissenschaftliche Mitarbeitende.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

Teilzeit 20 h / Woche

Vergütung:

TV-L E13

Befristung:

Promotion*

Wir bieten:

Gelegenheit zur kumulativen Promotion
Mitarbeit an Publikationen in einem dynamischen, international vernetzten Team
Teilnahme an Kursen eines strukturieren Promotionsprogramms
Präsentation der Forschungsarbeiten auf internationalen Kongressen
Zusammenarbeit mit Institutionen der Wissenschaft, Praxis und Politik/Verbänden

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit an gemeinsamen Forschungsprojekten
Anfertigung einer Dissertation in Form mehrerer Aufsätze
Regelmäßige Vortragstätigkeiten in Doktorandenseminaren und internationalen Konferenzen
Betreuung von Abschlussarbeiten in Bachelor und Master
Durchführung von Übungen
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

Abschluss eines Universitätsstudiums in Wirtschaftswissenschaften mit ausgezeichnetem Studienerfolg und immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen (IREBS oder vergleichbar)
Kenntnisse in Finanzwirtschaft und Ökonometrie, vorzugsweise zusätzlich Kenntnisse in Programmierung (Stata, R, Eviews, o.Ä.)
Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Forschung
Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Spaß an der Mitgestaltung

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Steffen Sebastian (E-Mail: /Telefon: 0941 943-5081) oder Herr Julius Range (E-Mail: /Telefon: 0941 943-5085) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 02.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.

*Hinweis zur Befristung:

Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.