Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc) (m/w/d)

Lehrstuhl für Französische und Italienische Literatur- und Kulturwissenschaft (Romanische Philologie)

Der Lehrstuhl für Französische und Italienische Literatur- und Kulturwissenschaft, geleitet von Prof. Dr. Isabella von Treskow, Teil des Instituts für Romanistik der Fakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften, befasst sich mit Literatur und Kultur in ihren Beziehungen zu Gesellschaft, Politik und Geschichte, mit ästhetischer Wahrnehmung und Transkulturalität (Website:).

EckpunkteBeginn:

01.03.2026

Umfang:

Teilzeit 20 h / Woche

Vergütung:

TV-L E13

Befristung:

befristet für drei Jahre zur Promotion oder Habilitation

Wir bieten:

Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
Einbettung in ein lebendiges nationales und internationales Netzwerk
Engagierte Unterstützung Ihrer Vorhaben
Möglichkeiten der Weiterbildung sowie Kooperationsmöglichkeiten innerhalb der Universität und mit den mit ihr verbundenen Institutionen

Ihre Aufgaben:

Forschung im Bereich der französischen und/oder italienischen Literatur- und Kulturwissenschaft (eigenständiges Forschungsprojekt zur Qualifikation)
Lehre im Umfang von 2,5 SWS
Möglichkeit zur Habilitation
Mitarbeit an der Forschung des Lehrstuhls
Mitarbeit in der administrativen Verwaltung
Unterstützung von Transfer-Projekten (Third Mission), Vorhaben und Veranstaltungen im nationalen und internationalen Rahmen

Ihr Profil:

Abschluss eines einschlägigen Studiums (Master, Erstes Staatsexamen) sowie Promotion im Bereich der romanischen Literatur- und/oder Kulturwissenschaft
Fremdsprachenkenntnisse (Niveau mind. C1)
Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Skizze des Postdoc- oder Habilitations-Projekts (ca. 2 Seiten)

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter ).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Isabella v. Treskow (E-Mail: isabella.von-treskow@ur.de/Telefon: 0941 943-3373) oder Frau Carmen Dallmaier (E-Mail: Sekretariat.von-Treskow@ur.de/Telefon: 0941 943-3374) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 18.01.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.