Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Wirtschaftspädagogik, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Gründungspädagogik besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes "NaVeBb (Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen)" bis 29.02.2028 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Wirtschafts- und Gründungspädagogik

Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit Teilzeit mit 20 Stunden

Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L

Standort Campus Ulmenstraße

Ausschreibungsnummer P 25/2026

Befristung befristet bis 29.02.2028

Bewerbungsfrist 22.02.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:
Beatrice Gutzmer
Tel.-Nr.: 0381/498-1277
E-Mail:

Fachbereich:
Prof. Dr. Andreas Diettrich
Tel.-Nr.: 0381/498-4560
E-Mail:

Ziel des Projekts NaVeBb (Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen) ist die Verankerung nachhaltigen Denkens, Handelns und entsprechender Werte beim ausbildenden Personal (Ausbilder:innen, ggf. Lehrkräfte im Rahmen bestehender Lernortkooperationen) und damit in der Kompetenzentwicklung von Auszubildenden. Im Verbundprojekt arbeiten die Fachgruppe Berufs- und Wirtschaftspädagogik am Campus Schwerin der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit und das Institut für Wirtschaftspädagogik der Universität Rostock mit dem Bildungsverband der Versicherungswirtschaft BWV e.V. und der ECOVIS Europe AG – Bereich Akademie zusammen, um berufsbezogene Maßnahmen einer Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) in die Berufsausbildung in kaufmännische Berufe des Banken-, Versicherungs- und Beratungssektors zu implementieren.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Forschung zur Nachhaltigkeit in Bank-, Versicherungs- und Beratungsberufen sowie zur Qualifizierung und Professionalisierung des Ausbildungspersonals und der Personalentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung gestaltungsorientierter partizipativer Forschungskonzepte mit Forschungs- und Praxispartnern
• empirische Erhebung von Qualifizierungsbedarfen des Ausbildungspersonals
• Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Lehr-/Lernkonzepten
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Qualifizierungsveranstaltungen und Schulungen entwickelter Lehr-/Lernkonzepte, auch zur nachhaltigen Demokratiebildung
• Dokumentation und Publikation der Ergebnisse in Wissenschaft und Praxis
• Entwicklung und Umsetzung eines Social-Media-Konzepts für das Projekt
• Kooperation mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Berufsbildenden Schulen sowie weiteren regionalen Partnerinstitutionen
• fachliche, strategische und administrative Unterstützung des Projektmanagements

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dioplom oder vergleichbar) der Berufs- oder Wirtschaftspädagogik oder der Betrieblichen Bildung mit mindestens gutem Ergebnis
• kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in Bank-, Versicherungs- oder Beratungsberufen
• Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder der Begleitung von Transformationsprozessen
• fachliche Expertise und Berufserfahrungen in der Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung, der sozio-ökonomischen Bildung und/oder Demokratiebildung
• pädagogische, didaktische und fachdidaktische Kompetenzen, z, B. bzgl. Ausbilderqualifizierung
• Erfahrungen in berufs- oder wirtschaftspädagogischen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement und in Social Media
• selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 22.02.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Das Institut für Wirtschaftspädagogik befasst sich in Forschung, Lehre und Praxisgestaltung mit unterschiedlichen Fragestellungen der beruflichen Bildung aus wirtschaftspädagogischer Perspektive. Unsere Absolventen/innen arbeiten entweder als Lehrkraft im berufsbildenden Schulwesen oder in der betrieblichen Bildung, der Weiterbildung oder Personalentwicklung, im Bildungsmanagement bzw. in weiteren Berufsfeldern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Universität Rostock
18051 Rostock
Tel.: +49 381 498 - 0

Sitze des Rektorats:
Universitätsplatz 1
18055 Rostock

Service

Zertifikate

Familienfreundliche Hochschule HRK-Audit

Soziale Medien