Ausschreibungs-ID: 1009/25
Eintrittstermin:
01.04.2026
Bewerbungsfrist:
22.02.2026
Entgeltgruppe:
EG 13
Befristung:
31.12.2029
Umfang:
75% Teilzeit (29,03 h)
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)
Prävention und Universitäres Gesundheitsmanagement (UGM)
In der zentralen Einrichtung Prävention und Universitäres Gesundheitsmanagement der Universität zu Lübeck ist zum 01.04.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in 75% von Vollzeit (derzeit 29,03h/Woche) befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.
Die zentrale Einrichtung Prävention und Universitäres Gesundheitsmanagement (UGM) unter Leitung von Prof. Dr. Till Utesch ist für die praktische Umsetzung und wissenschaftliche Evaluation von Präventionsprojekten sowie dem universitären Gesundheitsmanagement zuständig. Unsere Arbeit umfasst die vier Säulen mentale Gesundheit, Bewegung und Sport, Ernährung und Kommunikation. Wissenschaftliche Evidenz bildet die Grundlage unserer Arbeit. Wir untersuchen Determinanten und Konsequenzen von Leistung und Gesundheit im Feld wie auch im Labor, mit v.a. quantitativen Methoden. Jede Säule umfasst deshalb sowohl Angebote für Mitarbeitende und Studierende als auch dazu begleitende Forschungsarbeiten. Wir entwickeln aus den Forschungsergebnissen Interventionen, die wir in Labor und Praxis durchführen und evaluieren. Unser studentisches Gesundheitsmanagement wurde 2024 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten, inkl. Anfertigung von Publikationen in internationalen peer-reviewed Fachzeitschriften und Präsentationen auf (inter-)nationalen Tagungen
- Etablierung einer quantitativen Online-Befragung aller Promovierenden der Universität
- leitfadengestützten Interviews mit Promovierenden aus verschiedenen Fachbereichen
- Entwicklung eines spezifischen präventiven Workshops speziell für die Promotionsphase
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder äquivalent) in der Fachrichtung Psychologie, o.ä.
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit dem wissenschaftlichen Arbeiten, Vorkenntnisse im Bereich der Themen der Arbeitsgruppe, sowie Vorerfahrungen mit empirischer Feldforschung und / oder mit experimentellem Arbeiten und psychophysiologischen Methoden
- Fundierte Kenntnisse in statistischen Auswertungsverfahren und in R
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und hohes Engagement
- Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt für weitere Fragen:
Prof. Dr. Till Utesch
+49 451 / 3101 2350
Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter .
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 über unser .