Ausschreibungs-ID: 1022/26
Eintrittstermin:
01.10.2026
Bewerbungsfrist:
19.06.2026
Entgeltgruppe:
EG 13
Befristung:
befristet bis zum 30.09.2029
Umfang:
65 % Vollzeit (25,16h)
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.
Institut für Psychologie
In der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Jonas Obleser am Institut für Psychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Teilzeit, 65 %) befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.
Die Stelle ist am Institut für Psychologie angesiedelt, mit Forschungsschwerpunkt in der Arbeitsgruppe Obleser (auditorycognition.com). Die Stelle wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanziert. Im Mittelpunkt des Projekts steht eine neue Längsschnittstudie zu objektiven und subjektiven Outcomes der Cochlea-Implantation, in Zusammenarbeit mit der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO) des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH). Die Stelle eignet sich sowohl für eine Promotion unter der Betreuung von Prof. Dr. Jonas Obleser als auch für eine postdoktorale Forschungstätigkeit in Teilzeit.
Wissenschaftliche Forschung in den Bereichen kognitive Neurowissenschaft, Psychologie, Audiologie oder Hörtechnik.
Bewerber*innen müssen folgende Voraussetzungen mitbringen:
Wünschenswert sind außerdem:
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Herr Prof. Dr. Jonas Obleser
+49 451 / 3101 3620
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