Baumpflegerin/Forstwirtin für die Baumpflegekolonne, Abteilung Grünanlagen

Gartenamt

Unbefristet

Vollzeit

Entgeltgruppe 8 TVöD

07.06.2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Baumpflegearbeiten gem. ZTV-Baumpflege u.a. Jungbaumpflege, Kronenpflege, Lichtraumprofilschnitt und Totholzentfernung,
selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Baumfällungen auch seilunterstützt und mittels Hubarbeitsbühne,
fachgerechter Rückschnitt von Gehölzbeständen (auf Stock setzen) und von Ziergehölzen,
Baumpflanzungen inkl. Fertigstellungs- und Entwicklungspflege,
allgemeine gärtnerische Pflege- und Unterhaltungsarbeiten,
Winterdienst im Stadtgebiet.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Vorrangig abgeschlossene Ausbildung als Forstwirtin oder Gärtnerin der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder alternativ eine vergleichbare handwerkliche/technische Ausbildung,
Zusatzqualifikation Seilklettertechnik A und B,
mehrjährige Tätigkeit im Aufgabengebiet ist wünschenswert,
Zusatzqualifikation als European Tree Worker,
einschlägige Erfahrung im Umgang mit der Motorsäge u.a. bei Baumfällarbeiten, AS Baum I,
Erfahrungen im Umgang mit Hubarbeitsbühnen in der Baumpflege, AS Baum II,
uneingeschränkte Einsatzfähigkeit für schwere körperliche Arbeiten sowie Höhentauglichkeit und Eignung für den Umgang mit Maschinen und Geräten,
handwerkliche Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten inkl. Winterdienstbereitschaft,
Grundkenntnisse der elektronischen Datenerfassung bzw. die Bereitschaft sich auf diesem Gebiet weiterzuentwickeln,
Fahrerlaubnis der Klasse B, der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1E bzw. C/CE ist von Vorteil,
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 7. Juni 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.