Staatlich geprüfte/r Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker*in

Hochbauamt

unbefristet

Vollzeit

Entgeltgruppe 9a TVöD

26.04.2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Klima im Rahmen des Störfallmanagements an gebäudetechnischen Anlagen wie Anlagen zur Wärmeerzeugung, Brauchwasser-/Frischwasserstationen, RLT-Anlagen, Regenwassernutzungsanlagen, Trinkwasseraufbereitung, Sprinkleranlagen, Gasversorgung etc. in städtischen Liegenschaften wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäuden,
Beauftragung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
Beauftragung Sicherheitstechnischer Prüfungen,
Fremdfirmenmanagement einschl. Leistungskontrolle und Vertragserfüllung vor Ort.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation,
mind. 2 Jahre Berufserfahrung,
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Fachvorschriften und Regelwerke,
sicherer Umgang mit MS-Office-Standartprodukten ist erforderlich,
Bereitschaft sich in die sonstige vorhandene Software einzuarbeiten,
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstän-dige und zielorientierte Arbeitsweise
Fahrerlaubnis der Klasse B,
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 26. April 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.