Azubi gesucht!
DEINE ZUKUNFT. DEINE REGION. DEIN TEAM.
Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Du suchst mehr als nur einen Ausbildungsplatz?
Du möchtest einen sicheren Job mit Zukunft, arbeitest gerne mit Menschen und willst etwas für Deine Region bewegen? Dann werde Teil unseres Teams!
Das erwartet Dich
- Ausbildung in unserem neuen Schul- und Sportbad
- Ausbildungsschwerpunkte:
- Organisation und Überwachung des Badebetriebs sowie Betreuung unserer Badegäste
- Erteilung von Schwimmunterricht sowie Durchführung der Sport- und Spielangeboten
- moderne Bädertechnik steuern und die Wasserqualität kontrollieren
- Verwaltungsaufgaben
- Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit im Badebetrieb
- Wasserrettungsmaßnahmen
Das bringst Du mit
- mindestens Sekundarabschluss I - Mittlere Reife
- gute Schwimmleistungen und technisches Interesse
- Interesse an einer abwechslungsreichen & spannenden Ausbildung
- Freunde am Umgang mit Menschen
- Lernbereitschaft und Interesse an neuen Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Darauf kannst Du Dich freuen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Zuschüsse für Lernmittel, Fahrt-/ Unterbringungskosten
- betriebliche Altersvorsorge
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld
Bewirb Dich jetzt!
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
bis zum 13. September 2026.
Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online-Portal unter www.vg-ak-ff.de/aktuell/stellenausschreibungen
VERBANDSGEMEINDEVERWALTUNG ALTENKIRCHEN-FLAMMERSFELD
Rathausstraße 13 ● 57610 Altenkirchen ● Frau Swetlana Neufeld ● Telefon 02681 85-236 ● www.vg-altenkirchen-flammersfeld.de
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.