Zwei Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Start-Chancen-Programms in Teilzeit

Wir suchen ab dem Schuljahr 2026/2027 zwei Mitarbeiter (m/w/d) für die Erich-Kästner-Grundschule, Altenkirchen,
in Teilzeit mit bis zu 27 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Individuelle Unterstützung einzelner Schüler
Arbeit im Sozialraum Schule: Unterstützungsaufgaben im Rahmen der Elternarbeit
Partielle Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben/Schulsekretariat
Vorbereitung des Übergangs in die Schule / Enge Zusammenarbeit mit den Kindertagesstätten
Unterstützung der Schule im Rahmen der Gesundheitsfürsorge, z.B. verunfallte Kinder versorgen

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit:

hohem Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

**Einstellungsvoraussetzungen:**Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

**Wir bieten:**Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im schulischen Umfeld in einem engagierten Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Die Grundlage für das Arbeitsverhältnis bildet der TVöD-SuE. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation. Aufgrund der Schulferien gilt eine Ferienzeitregelung. Während der Schulzeit kann die Arbeitszeit höher sein, damit angesparte Stunden zusammen mit dem Urlaubsanspruch in den Ferien ausgeglichen werden, bei durchgehender Entgeltzahlung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.04.2026.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Portal unter:
www.vg-ak-ff.de/aktuell/stellenausschreibungen

VERBANDSGEMEINDEVERWALTUNG ALTENKIRCHEN-FLAMMERSFELD

Rathausstraße 13 ● 57610 Altenkirchen ● Frau Simone Thurn ● Telefon 02681 85-237 ● www.vg-altenkirchen-flammersfeld.de
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.