Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Tief- und Straßenbau

Die Verbandsgemeinde Altenkirchen-Flammersfeld mit ihren 66 Ortsgemeinden und der Kreisstadt Altenkirchen (insgesamt rund 36.700 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 3 "Infrastruktur, Umwelt und Bauen" in Vollzeit (39 Std./Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Zustandserfassung, Planung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen
Beratung der Ortsgemeinden bei der Umsetzung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
Übernahme der Bauherrenfunktion bei Projekten mit beauftragten Ingenieurbüros

Was Sie mitbringen

Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Tief- und Straßenbau oder eine entsprechende technische oder handwerklichen Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung
sichere Anwendung von Standardsoftware; Kenntnisse von Buildup (AVA) und BRICSCAD (CAD-Programm) wären von Vorteil
ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit, Zielorientierung und Kostenbewusstsein
Führerschein Klasse B

Was wir bieten

eine unbefristete Stelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Haben Sie Interesse?

Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bis zum 28. Juni 2026 über unser Online-Portal
www.vg-ak-ff.de/aktuell/stellenausschreibungen

VERBANDSGEMEINDEVERWALTUNG ALTENKIRCHEN-FLAMMERSFELD

Rathausstraße 13 ● 57610 Altenkirchen ● Frau Swetlana Neufeld ● Telefon 02681 85-236 ● www.vg-altenkirchen-flammersfeld.de
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.