Bauingenieur/in (m/w/d) für die Begleitung der Hochbauprojekt im Bestands- und Sanierungsbereich

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 10, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Ihre Aufgaben

Wahrnehmung der Finanzierungs- und Budgetverantwortung im Rahmen der vorgegebenen Haushaltsmittel
Beratung von Anwendern und Entscheidern in allen Lebenszyklusphasen der Gebäude
Begleitung von Hochbauprojekten, insbesondere im Bestands- und Sanierungsbereich
Bedarfsermittlung sowie Prüfung alternativer Lösungen zur infrastrukturellen Bedarfsdeckung
Personaleinsatzplanung der Hausmeisterdienste (ohne disziplinarische Verantwortung)
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Eigen- und Fremdvergaben
Durchführung der Leistungsphasen von der Grundlagenermittlung über Planung, Ausschreibung und Bauleitung bis zur Abrechnung

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen;
eine Bauvorlageberechtigung gemäß den Bestimmungen des § 64 LBauO wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend erforderlich;
Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB und VOL) wären wünschenswert;
bereits praktische Erfahrung in der Planungs- und Baudurchführung wären wünschenswert;
Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit im Rahmen der kommunalen Gremienberatungen.

ein Jahresbrutto zwischen 52.191,19€ - 72.802,01€, je nach Stufenzuordnung
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
ein motiviertes Team
Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
Home- und Mobile-Office
Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
Job-Ticket
Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
hohe Arbeitsplatzsicherheit
Tarifliches Entgelt nach TVöD
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Herr Forstner, Tel.; 07275/960-203 oder per Mail an jens.forstner@vg-kandel.de

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.04.2026 direkt über unser Bewerberportal auf der Homepage.